chargé.e de mission auprès de la directrice générale des services (P201) - MAIRIE DE FILLIERE
Référence : O074250324000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fillière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e directement sous l'autorité de la directrice générale des services (DGS), le.la chargé.e de mission assure un rôle de conseil et d'appui à la DGS et aux élus, par la préparation de dossiers, la préparation des instances, la réalisation de notes, études et analyses, en lien avec les différentes directions de la commune, ainsi que par la réalisation d'outils d'analyse, de pilotage ou d'animation.
Il.Elle assiste la directrice générale des services à sa demande dans certaines missions, pilote certains projets transversaux et participe à l'organisation d'actions.
Il.Elle manage un agent qui renforce la direction générale et le pôle aménagement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250324000900-charge-e-mission-aupres-directrice-generale-services-p201?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Doté.e d'un sens accru du service public et du contact :
* formation supérieure requise niveau Bac +3 à Bac+5, en sciences politiques, droit public ou administration des collectivités territoriales, expérience similaire réussie (exigée)
* culture générale, juridique et administrative solide
* maîtrise (exigée) du travail en « mode projet », des techniques d'animation et des dynamiques de groupe
* faculté de compréhension et d'analyse des enjeux d'une situation, capacité à faire émerger des choix possibles en fonction du contexte
* aptitudes organisationnelles, d'analyse, rédactionnelles et d'expression orale
* qualités relationnelles, sens de l'écoute, pédagogie
* autonomie
* aptitude à la polyvalence
* permis B (exigé)
Qui sommes-nous ?
Avec 10 053 habitants, Fillière est la deuxième commune de l'agglomération du Grand Annecy en nombre d'habitants. Elle est la plus étendue de l'agglomération et devient la deuxième commune en superficie du département de Haute-Savoie.
À propos de l'offre
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Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la directrice générale des services, Mme JEANNENOT, camille.jeannenot@commune-filliere.fr, ou la responsable des ressources humaines, Mme PERRISSIN-FABERT, au 04.50.22.45.24.
Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation + 3 références contrôlables) à M. le Maire de FILLIÈRE par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf).
Toute candidature fera l'objet d'un accusé de réception électronique. Une candidature incomplète ne sera pas examinée (sont exigés un CV et une lettre de motivation). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/06/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
