
Chargé(e) de mission auprès de la Secrétaire Générale - DSDEN de Seine-et-Marne
Référence : MENJ-24-2025-26960
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Créteil
- Localisation : Cité ADMINISTR. 20 QUAI H. ROSSIGNOL 77010 MELUN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération :Pour les contractuels : Selon € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que chargé(e) de mission auprès de la secrétaire générale, Vous serez en relation permanente avec la Secrétaire Générale et devrez assurer une fonction d’alerte auprès d’elle.
Votre périmètre d’action, qui pourra évoluer en fonction des besoins, comprendra a minima :
- Piloter les situations RH sensibles en lien avec la DPE, la CVS, la DIPATE et le service juridique (hors MRH).
- Suivre les travaux de la formation spécialisée, aux côtés des conseillers de prévention départementaux.
- Participer aux visites de structures dans le cadre de la FS, pour agir au plus près du terrain.
- Contribuer aux projets de rénovation de la cité administrative, en lien avec la préfecture, la gestion cité et la DAGF.
- Coordonner les demandes liées à la DCIL et à la DETR, en interaction avec la préfecture et les services de la DSDEN.
Vos coopérations clés
Vous ne serez jamais seul(e) : votre action s’inscrit dans un réseau solide de collaborations.
- Des liens quotidiens privilégiés avec la Secrétaire Générale.
- Une coordination constante avec les services de la DSDEN.
- Des échanges réguliers avec la préfecture et d’autres partenaires institutionnels.
- Un dialogue actif avec les organisations syndicales, dans le cadre des travaux de la FS.
Profil recherché
Savoirs
-Connaissances approfondies de l’administration et du système éducatif
-Connaissance et compréhension de la politique éducative nationale, académique et départementale et de leurs enjeux
-Connaissances réglementaires en gestion des ressources humaines
-Maîtrise des logiciels de bureautique
-Maîtrise des techniques de communication
Savoir faire
-Filtrer et orienter les informations
-Maitrise de l'expression écrite et orale
-Maitrise du dialogue social et de la gestion des ressources humaines
-Rédiger et mettre en forme des documents
-Savoir communiquer et s’adapter aux différents interlocuteurs
-Etablir des relations de confiance entre l’équipe de direction, les services de la DSDEN et les partenaires
-Travailler en équipe
-Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir être
-Sens de la discrétion, respect de la confidentialité et de la neutralité
-Sens du discernement
-Positionnement professionnel adapté au poste
-Consciencieux, fiable, rigoureux et disponible
-Sens de l’organisation
-Dynamisme, esprit d’initiative, réactivité immédiate face aux situations graves et/ou d’urgence
-Discerner avec rapidité l’aspect prioritaire et secondaire de toute demande ou information
-Facilité de contact, d’écoute et de diplomatie
-Etre force de proposition
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le département de Seine-et-Marne est situé à l’Est de la Région d’Ile-de-France dont il représente la moitié de la superficie.
Grand département, il est atypique en Ile-de-France, compte tenu de sa taille et du fort contraste entre ses deux composantes.
Comptant près d’1.5 millions d’habitants et plus de 300 000 élèves, le 77 est un département jeune.
S’agissant de l’Education nationale , l’Inspectrice d’académie, Directrice académique des services de l’éducation nationale, pour assurer le pilotage du système éducatif à l’échelon départemental, est assistée de deux Inspecteurs d’académie, Directeurs académiques adjoints, d’un Inspecteur de l’éducation nationale adjoint pour le 1er degré, de deux Inspectrices de l’éducation nationale pour l’Information et l’Orientation, d’un Conseiller Technique Etablissement Vie Scolaire pour le 2nd degré et d’une Directrice de Cabinet.
Elle est également entourée de Conseillers techniques et pédagogiques pour le 1er et le 2nd degré et des services administratifs .
26 circonscriptions du 1er degré placées sous l’autorité d’Inspecteurs de l’éducation nationale sont réparties sur tout le département, et une Inspectrice de l’éducation nationale préélémentaire et ressources humaines.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être déposés sur le site "Rejoindre l'éducation nationale" en cliquant sur "Je me connecte pour postuler". Si vous êtes titulaire, merci de ne pas tenir compte de la mention "CDD 12 mois" mentionnée dans l'offre d'emploi.
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Ce poste exige un exercice à temps complet, avec des plages horaires variables en fonction des nécessités de service
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Cadre dirigeant d'un service territorial