Chargé(e) de mission auprès des chefs de juridiction du TJ de Poitiers H/F

Référence : 2024-1746450

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA POITIERS
  • Localisation : Tribunal judiciaire de Poitiers (86000)
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Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

  • Centralisation des informations et alimentation hebdomadaire de l’applicatif SISPoPP s’agissant des dossiers faisant l’objet d’un suivi particulier et devant être intégrés à l’applicatif conformément à la note de service des chefs de juridiction ;
  • Pré traitement des plaintes
    •        Analyse journalière des plaintes, mains-courantes ou renseignements judiciaires reçus en temps réel sur la boite VIF
    •        Transmission systématique des plaintes au bureau d'ordre pour enregistrement
    •        Envoi des situations en évaluation auprès de France victimes 86 si nécessaire.
  • Animation des COPIL VIF organisationnels (tous les 3 mois) : préparation du COPIL : établissement de l’ordre du jour, participation à l’animation du COPIL VIF organisationnel et rédaction du compte-rendu.
  • Animation des COPIL VIF opérationnels (tous les 2 mois) : préparation du COPIL opérationnel (en amont du COPIL : envoi des tableaux de suivi des enquêtes actualisés aux enquêteurs et actualisation des informations sur les situations concernées), participation à l’animation du COPIL VIF opérationnel et rédaction du compte-rendu.
  • Participation aux différentes réunions en matière de VIF et aux 5 réseaux de violences conjugales de la Vienne (tous les 2-3 mois) : Poitiers, Loudun, Civray, Montmorillon et Châtellerault.
  • Participation au CLAV violences conjugales (avec la préfecture) ;
  • Assistance des chefs de juridiction dans la définition et la conduite des actions en matière de lutte contre les violences intra familiales : veille juridique et accompagnement de la mise en place sur le ressort des directives/circulaires en matière de VIF ; participation à l’animation de la politique de lutte contre les violences intra familiales et de l’accès au droit, coordination des actions de lutte contre les violences intra familiales sur le ressort ;
  • Coordination de l'obligation d'information des victimes en cas de sortie sèche d’une personne écrouée pour des faits de VC : envoi à l'association d’aide aux victimes des situations concernées pour information des victimes et évaluations de leurs situations ; 
  • Coordination de l’information des victimes en amont des audiences : envoi des rôles d'audience à l’association aide aux victimes avec communication des coordonnées téléphoniques des victimes VIF n'ayant pas d'avocats pour prise de contact en amont des audiences ;
  • Amélioration de la communication entre la juridiction et les partenaires extérieurs :  interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, associatifs et des partenaires sociaux ; développement de partenariat avec les référents violences conjugales des services de police et de gendarmerie et les partenaires institutionnels en la matière sur le ressort ;
  •  Rédaction de bilans chiffrés, rapports d’activité et synthèses des différents dispositifs existants en matière de VIF ;
  • Recensement des bonnes pratiques en matière de VIF (site ministère) et étude de lapossibilité de mise en place sur le ressort

Profil recherché

Connaissances

  • Organisation judiciaire
  • Connaissance des circuits administratifs
  • Connaissance des services de l’Etat
  • Connaissance de l’organisation territoriale

Savoir-être

  • Disponibilité
  • Loyauté
  • Capacité d’écoute et sens de la communication
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à rendre compte

Éléments de candidature

Personnes à contacter

cyril.lacombe@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Ministère de la justice

Direction des services judiciaires

Cour d’appel de Poitiers

Tribunal judiciaire de Poitiers 4 Boulevard du Maréchal de Lattre de Tassigny, 86000 POITIERS

Composition et effectifs du service 

La juridiction comporte 28 magistrats du siège et 9 magistrats du parquet.

Votre hiérarchie

Le président du tribunal judiciaire et le procureur de la République

La lutte contre les violences conjugales constitue l’une des priorités d'action de la juridiction, qui fait partie intégrante du projet de juridiction. Des COPIL VIF organisationnels ont été mis en place pour améliorer la circulation de l'information au sein de la juridiction ainsi qu’avec les partenaires privilégiés de la juridiction en la matière (forces de sécurité intérieure, SPIP, association d’aide aux victimes, etc). Des COPIL VIF opérationnels existent par ailleurs pour l’étude des situations individuelles nécessitant un suivi particulier (OP, TGD, BAR, situations à risque en milieu ouvert et milieu fermé).

À propos de l'offre

  • La date limite de candidature est fixée au 20 décembre 2024

    Un entretien aura lieu avec les candidats retenus

    Une fiche de poste détaillée peut être sollicitée par le candidat.

    Les demandes de renseignement et les candidatures devront être adressées à :

    Cyril BOUSSERON, président : cyril.bousseron@justice.fr 

    Cyril LACOMBE, procureur de la République : cyril.lacombe@justice.fr

  • Groupe IFSE: Groupe 3

    Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

    Des véhicules de service sont disponibles pour les déplacements professionnels.

    Un ordinateur portable sera mis à disposition du chargé de mission.

    Expériences professionnelles antérieures souhaitées

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    Formation d’adaptation à l’emploi : organisation par le SAR de rattachement d’une semaine de formation

    Informations complémentaires

    Organisation de travail : 37,30h/semaine et 15 jours de RTT annuels.

    Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-ends.

    Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé des affaires juridiques

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