Chargé(e) de mission auprès du chef du SRH

A ce titre, il sera principalement en charge du dossier transversale de la base de données sociales. En lien avec les bureaux concernés, il travaillera avec les directions du ministère à la mise en place effective des différents indicateurs au sein de la base de données sociales. Il veillera particulièrement à la priorisation des indicateurs et à l’harmonisation des remontées de données. Il sera l’interlocuteur privilégié des directions pour traiter les différents chapitres de la base de données sociales.

Il sera également en appui sur :

- les travaux relatifs à la mise en oeuvre de la négociation/concertation syndicale en matière d’intelligence artificielle au ministère de la justice, notamment en matière d’impact SST,

- les travaux sur le logiciel médical et le logiciel SISS ;

- le suivi des missions de l’ IGJ, au titre de l’accord QVCT ;

- la cellule de veille RHAC et la réalisation d’enquêtes administratives ;

- la mise en oeuvre de l’accord relatif à la qualité de vie et des conditions de travail au ministère de la justice, en soutien du bureau strat RH en matière de coordination ou des sous-directeurs en matière de projets stratégiques ;

- la mise en place d’un outil d’autodiagnostic de la qualité de vie et des conditions de travail au sein du service des ressources humaines.

De par son positionnement auprès du chef de service, le chargé/ la chargée de mission interviendra en transversalité en appui des bureaux en charge des chantiers précités.

Relations :

- avec les organisations syndicales ;

- avec les directions et services qui relèvent du ministère de la justice ;

- avec la direction générale de l'administration et de la fonction publique