Chargé(e) de mission auprès du DGS - CDC THIERACHE SAMBRE ET OISE
Référence : O002240425000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : GUISE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous êtes chargé(e) d'accompagner la collectivité dans ses différents projets majeurs et transversaux (PVD, Tourisme, etc.).
Vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. A la demande du DGS, vous pilotez pour le compte de ce dernier des chantiers internes et externes (appui au management, structuration des procédures internes et des process de travail, appui aux projets..) ainsi que des grands projets stratégiques transversaux et/ou partenariaux dans les domaines relevant de la feuille de route stratégique.
Vous assurez le lien entre les équipes de la CCTSO et le DGS en l'absence de ce dernier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002240425000527-charge-e-mission-aupres-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure (Bac +5 Ingénieur), vous alliez expérience opérationnelle et vision stratégique, tout en étant rompu à la collaboration avec des élus. Vous maîtrisez le pilotage des politiques publiques et avez une réelle expertise sur les questions de développement territorial.
Vos compétences vous rendent légitime auprès d'équipes qu'il faut conforter dans l'acquisition d'une culture commune et dans la redynamisation de leurs pratiques.
Créatif et organisé, vous possédez du leadership et un excellent sens relationnel. Votre capacité à innover, votre esprit d'initiative et votre hauteur de vue, sont considérés comme des atouts.
Qualités relationnelles et comportementales :
- Dynamisme ;
- Sens de l'organisation ;
- Réactivité ;
- Qualités relationnelles ;
- Disponibilité ;
- Autonomie et rigueur ;
- Sens du contact ;
- Être organisé ;
- Qualités rédactionnelles et d'animation.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
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