Chargé(e) de mission autonomie et protection des personnes vulnérables
Référence : MINT_BA089ATA-110136
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de l'Yonne
- Localisation : DDETSPP YONNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer la responsabilité et l'animation des politiques publiques relatives aux personnes vulnérables (pupilles de l’État, majeurs protégés etc.).
- Piloter la « prévention des expulsions locatives » et animer la commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX).
- Représenter l’État au sein des instances relevant du champ du handicap (COMEX MDPH, CDAPH, CDCA, Fonds départemental de compensation du handicap…).
- Piloter et suivre le dispositif départemental de protection des majeurs.
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan départemental d'actions pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD).
- Assurer le secrétariat du conseil de famille.
- Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de lutte contre la pauvreté (Points Conseils Budget….).
- Gérer les dossiers complexes et/ou urgents afférents à ces politiques publiques.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
- prévention des expulsions locatives - CCAPEX
- handicap : représentation de l’État et participation aux instances œuvrant dans le champ du handicap
- tutelles : suivi administratif et financier de l'activité tutélaire-gestion des signalements
- commission de surendettement des particuliers
Dispositifs transversaux : PDALHPD , stratégie de lutte contre la pauvreté
Composition et effectifs :
Le pôle est composé de :
Une Cheffe de pôle
Un Chef de pôle adjoint
Un Chargé de mission hébergement et logement (catégorie A) : il collabore (lien fonctionnel) avec un personnel de catégorie B (hébergement, commission de médiation, commission de conciliation) et un personnel de catégorie C (logement, commission de concertation, commissions d'attribution de logement).
Un chargé de mission asile et intégration (catégorie A): il collabore (lien fonctionnel) avec un personnel de catégorie B et un personnel de catégorie C (hébergement des demandeurs d'asile et intégration des réfugiés).
Un chargé de mission autonomie et protection des populations vulnérables (catégorie A) : il collabore (lien fonctionnel) avec deux personnels de catégorie B (expulsions locatives – CCAPEX - référent handicap, dispositif tutélaire-en binôme pour les expulsions locatives et les CCAPEX).
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur de la DDETSPP
Le directeur adjoint de la DDETSPP
Liaisons fonctionnelles :
Le directeur de la DDETSPP
Le directeur adjoint de la DDETSPP
Profil recherché
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires e comptables : niveau initié -requis
Savoir faire :
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi type - code fiche de l'emploi type :
Cadre chargé de la coordination et du pilotage des politiques gouvernementales et actions interministérielle- EPP008
RIME FPEEPP05
Vos Perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste exercé dans le cadre d'un large partenariat permettent d'évoluer vers d'autres emplois de chef de service/ bureau de la préfecture et vers les DDI.
Qui contacter ?
Directeur adjoint DDETSPP : M. Grégory LABORDE - [email protected]
Service ressources humaines : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Localisation administrative :
Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Yonne (DDETSPP) - pôle de l’insertion socio-professionnelle - 3 rue Jehan Pinard- BP19 -89010 AUXERRE -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Management
Obligation de discrétion, disponibilité, réactivité -
Article L 332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de coordination administrative
