Chargé.e de Mission Avenir - REGION OCCITANIE
Référence : O031250207000650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Formation et des Parcours Professionnels (DFPP) met en ½uvre les orientations et priorités du Conseil Régional sur le champ de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelle.
3 orientations politiques structurent les actions de la DFPP : favoriser la justice sociale en donnant la priorité aux personnes les plus éloignées de l'emploi, accompagner les dynamiques économiques en répondant aux besoins en compétence des entreprises, agir en proximité et accompagner les dynamiques territoriales par le développement d'une offre de formation de proximité sur l'ensemble du territoire.
La DFPP compte environ 120 agents répartis sur les sièges de Toulouse et de Montpellier.
Au sein de la Direction Adjointe « Formation et accompagnement des publics », le service « Nouvelles Chances » conçoit et met en ½uvre une offre de service d'actions préparatoires pour permettre l'accès à un 1er niveau de qualification des demandeurs d'emploi les plus éloignés de l'emploi et pilote la gestion d'un ensemble d'aides à la levée des freins, dont la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle de l'ensemble des dispositifs de formation.
Le Service Nouvelles Chances comprend 16 agents répartis sur les sièges de Montpellier et Toulouse. Au sein de la cellule « Pilotage et animation des dispositifs », composée de 6 agents, vous assurez la coordination et l'animation des programmes pré-qualifiants sur un territoire donné ainsi que la mise en ½uvre et le pilotage du dispositif de formation « Avenir » dont vous êtes le.la référent.e.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250207000650-charge-e-mission-avenir?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Vous connaissez le secteur de la formation professionnelle et ses enjeux.
- Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute, une qualité d'expression écrite et orale reconnues.
- Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, en collaboration et en transversalité.
- Vous savez prioriser, travailler dans des délais contraints et rendre compte.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements réguliers sur le territoire régional (2 à 3 fois par mois)
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (2 jours /semaine).
- Permis B obligatoire
Résidence administrative située à Montpellier ou Toulouse au choix du candidat.
Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-01-09 DFPP). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
