chargé.e de mission BAOBAB sur l'agglomération de la CINOR - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
Référence : O974250107000328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Chargé(e) de mission participe au développement des mobilités sur le territoire de la CINOR.
Il/Elle a en charge la bonne insertion du projet de TCSP intercommunal dénommé BAOBAB -Bus Aéroport Ouest et Bus Aéroport Bocage-, dans son environnement urbain et agit particulièrement à la coordination des opérations connexes dont certaines sont directement portées par lui/elle.
A ce titre, il/elle gère ses dossiers de façon autonome, et a pour mission le pilotage et la coordination des divers intervenants pour les phases de conception et les phases de réalisation des opérations qualifiées de connexes qui touchent directement ou impactent le tracé et l'infrastructure BAOBAB.
En phase de lancement, sa mission consiste à produire, directement et avec un appui externe (missions administratives et techniques confiées à une AMO), les différents documents nécessaires à l'avancement du projet. Dans ce cadre, il/elle évalue les rapports produits par les prestataires de la CINOR et participe en phase de conception à la validation technique du projet.
Dès la concrétisation des phases Projet, il/elle est susceptible d'être géographiquement affecté(e) et assure la coordination du programme de réalisation correspondant aux travaux d'infrastructures, d'aménagements de surfaces, de réseaux et le cas échéant d'ouvrages d'art.
Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Mobilités
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef de Projet BAOBAB
? Participer à la définition des programmes des opérations connexes sur le plan technique, environnemental, financier, fiscal, juridique et de communication
? Elaborer les cahiers des charges pour recruter les divers intervenants (assistants à maitrise d'ouvrage, maître d'½uvre, prestataires divers) chargé de tout ou partie des ouvrages ou sections de l'opération
? Piloter et coordonner les intervenants
? Développer et animer les échanges partenariaux avec les différents services en lien avec le projet
? Participer activement aux opérations de communication (réunion publique, relation presse....)
? Garantir les échéanciers et le respect des programmes
? Evaluer la qualité des prestations et services rendus
? Piloter les projets (programme, calendrier, coûts) en phase de conception / le cas échéant en phase de réalisation.
? Accompagner le(s) projet(s) dans leurs phases décisionnelles
? Grande disponibilité, réactivité
? Horaires irréguliers
Profil recherché
Savoirs :
? Connaissances dans le domaine des transports publics de voyageurs et de l'aménagement urbain
? Bonne connaissance du code des marchés publics
? Expérience des procédures réglementaires encadrant les opérations d'infrastructures linéaires ou de façon générale des projets d'infrastructures et d'aménagement du territoire
Savoir-faire :
? Maitriser la démarche de projet
? Animer et piloter des groupes de travail
? Capacités rédactionnelles et d'expressions écrite et orale
? Maitrise de l'outil informatique (texte, tableur, powerpoint, planning projet)
Savoir-être :
? Aptitude relationnelle,
? Sens de la négociation,
? Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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cv +lettre de motivation + diplôme
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables