Chargé.e de mission Billettique (H/F) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Référence : O045250204001308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Orléans
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Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Présentation de la direction / contexte :

Le réseau Rémi est le réseau régional multimodal de transport organisé par la Région. Il bénéficie de politiques de qualité de services conçues de manière multimodale (information, distribution, tarification, intermodalité, accessibilité PMR

La Région organise un réseau multimodal Rémi, et souhaite y développer des politiques de service multimodales, y compris en lien avec les AOM du territoire pour déployer des politiques interopérables (Intéropérabilité billettique, système d'informations multimodales et MAAS ...)

La Région a achevé le déploiement des outils billettiques sur les cars Rémi afin de proposer de nouveaux services à ses voyageurs et d'élargir ses canaux de distribution. Deux projets de vente dématérialisée s'appuyant sur le système billettique interurbaine sont prévus en 2025 (MAAS - Système multi billettique à l'échelle du partenariat d'AOM JVMALIN et boutique en ligne sur les médias Rémi). Dans le MAAS JVMALIN la vente des titres ferroviaires s'appuiera sur le système proposé par SNCF Voyageurs (Prise TER).

La Région Centre-Val de Loire a, par ailleurs, renouvelé la convention d'exploitation avec SNCF Voyageurs pour la période 2022 -2031. A l'issue de cette convention le choix du ou des futurs opérateurs de transport ferroviaire du réseau régional se fera dans le cadre d'une mise en concurrence. Au-delà du mode de désignation des futurs exploitants du réseau, l'ouverture à la concurrence impose un nouveau positionnement de la Région en matière de distribution des titres de transports notamment et des outils billettiques associés.

Les outils gérés par la Région et ses prestataires, et communs à tous ses transporteurs ont donc vocation à s'élargir, dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports ferroviaires, aux trains Rémi pour disposer d'une approche intégrée complète à l'échelle du réseau régional.

Le système régional de distribution multimodal et interopérable et les outils billettiques associés ont vocation à être déployés à l'horizon 2028.

Relations fonctionnelles :

- Internes : Service Qualité Support Usagers, Direction du Transport autres agents de la DGD, Maisons de la Région et autres Directions de la Région,
- externes : les Opérateurs de transport (ferroviaires et routiers), les Autorités Organisatrices et collectivités, SNCF Réseau et Voyageurs, les associations représentants des usagers, prestataires extérieurs divers,

Rattachement hiérarchique :

Le.la chef.fe du Service Politique Commerciale et Ventes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250204001308-charge-e-mission-billettique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Maîtriser le champ d'activité et d'intervention de la direction et le règlement applicable au transport collectif.

- Connaitre l'offre et le réseau régional de transports de personnes

- Disposer d'une expérience en matière de système billettique.

- Connaître les techniques d'animation et de management de projet

- Maîtriser les règles et les principes de la rédaction de documents administratifs

- Savoir rechercher, vérifier et restituer des informations et prendre des initiatives adaptées dans le champ de ses compétences

- Savoir dégager des solutions aux dysfonctionnements et problématiques rencontrés et être force de proposition

- Savoir évaluer des dispositifs, des activités et des politiques

- Anticiper et maîtriser les risques

- Savoir travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie

- Savoir négocier

- Synthétiser de façon claire et accessible les éléments et les informations, après contrôle et vérification

- Faire preuve de diplomatie et d'écoute

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
    Renseignements administratifs : Laëtitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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