Chargé.e de mission biodiversité - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
Référence : O974251015000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Développement Durable, vous êtes, au sein du pôle Biodiversité, en charge de mettre en ½uvre toutes les actions destinées à la préservation et à la valorisation du patrimoine naturel du territoire de la Collectivité. Les actions inscrites au PCAET de la CINOR relatives à la biodiversité seront incluses dans le plan d'actions en faveur de la biodiversité.
Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de préservation et d'amélioration de la biodiversité du territoire CINOR et du plan d'actions associé. Vous animez et coordonnez un réseau pluridisciplinaire, organisez et suscitez l'interaction des acteurs institutionnels pour mettre en ½uvre cette stratégie. Vous contribuerez à la mise en place les actions d'information, de sensibilisation et d'animation pour faire évoluer le comportement des usagers
Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction du Développement Durable
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Directeur de Service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974251015000007-charge-e-mission-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
? Connaissances dans le domaine de l'environnement, particulièrement dans le domaine de l'économie circulaire et de la gestion des déchets
? Connaissance du fonctionnement des collectivités et partenaires institutionnels
? Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
? Connaissance des techniques de conduites de réunion
? Connaissance des techniques de Marketing et graphiques
? Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
? Connaissance des méthodes et outils d'évaluation
? Connaissance des techniques d'animation
? Connaissance des procédures comptables et budgétaires
? Connaissance du décret des marchés publics
Savoir faire :
* Maitrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Publisher
* Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
* Sens de l'animation et de la
communication
* Savoir prendre des décisions
* Sens de l'anticipation et la
planification
* Sens du travail en équipe, en partenariat
* Sens de la créativité
* Maitrise des procédures administratives liées à l'activité du service
* Savoir communiquer en public
* Conduite de projets
* Analyse, hiérarchie et synthèse de données et d'informations
* Assemblage et mise en forme de document
* Organisation et planification du travail
* Animation de réunions
Savoir être :
* Être à l'écoute
* Être rigoureux
* Être diplomate
* Aisance relationnelle
* Sens de la négociation
* Être organisé et méthodique
* Être disponible
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV + diplômes
Les fonctionnaires devront transmettre avec leur candidature, leur dernier arrêté de situation administrative
Tous les documents doivent être en PDF -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
