Chargé(e) de mission biodiversité et évaluation environnementale

Référence : 2025-2097008

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
  • Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03

Date limite de candidature : 03/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du service, le pôle nature et territoires assure la vision stratégique de la mise en oeuvre des politiques de préservation de la biodiversité, le suivi des sites Natura 2000 qui couvrent près de 52 % du  département, l'évaluation des incidences des projets et plans-programme sur ces sites, la déclinaison locale de la stratégie nationale pour les aires protégées

Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité Natura 2000 et espaces protégés, au sein du pôle nature et territoires du service mer, eau, environnement.

Vos missions consisteront  à :
     
   - appuyer la cheffe d'unité Natura 2000 et espaces protégés sur plusieurs missions transversales à l'unité : prise en compte du risque pêche sur les espèces et les habitats marins, appui aux animateurs Natura 2000, élaboration de la liste locale 2 « Natura 2000 »
     
   -  contribuer à l'instruction des évaluations des incidences Natura 2000 pour les projets situés sur le secteur du Pays d'Aix et au suivi de l'élaboration des chartes Natura 2000

   - en s'appuyant sur l'expertise technique des services métiers de la DDTM :
       - synthétiser la contribution de la DDTM aux avis de l'autorité environnementale pour les projets relevant du code de l'environnement, et pour les plans et programmes relevant du code de l'environnement et du code de l'urbanisme,
       - élaborer l'avis de la DDTM pour l'instruction des autorisations environnementales relatives aux installations classées pour la protection de l'environnement, en s'appuyant sur l'expertise technique des services métiers de la DDTM
     
   - assurer le rôle de référent interne DDTM dans le domaine de l'évaluation environnementale (appui aux agents, mise à jour du tableau de suivi, )et participer aux démarches et dispositifs environnementaux liés à l'évaluation environnementale 
     
   - assurer la veille réglementaire sur l'évaluation environnementale et les réglementations intéressant le pôle nature et territoires
     
   - rédiger les avis sur les dossiers de subvention fonds vert

Relations internes et externes :
     
     Les missions nécessitent le développement et l'entretien d'un réseau interne et externe à la DDTM.
     
Les collaborations à assurer concernent les autres pôles du service mer, eau, environnement, et les services urbanisme, agriculture et forêt et les délégations territoriales de la DDTM, la DREAL, la préfecture, dans un esprit de complémentarité des compétences et des expertises.

Profil recherché

Niveau B / B+

Compétences techniques
- connaissances générales des enjeux de préservation de l'environnement et de la biodiversité
- procédures administratives, connaissance du code de l'Environnement et de l'urbanisme
- outils bureautiques

Compétences transversales
- forte autonomie et réactivité
- rigueur et méthode
- capacités d'adaptation et d'organisation
- esprit d'analyse et de synthèse
- capacités rédactionnelles

Compétences relationnelles :
- travail en équipe et en réseau
- sens du contact

Modes d'acquisition formation continue - compagnonnage

Éléments de candidature

Personnes à contacter

frederic.archelas@bouches-du-rhone.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le département se caractérise par une proportion élevée d'espaces naturels protégés, soumis à une forte pression anthropique, avec des écosystèmes remarquables comme la Sainte Beaume, les Alpilles, la Camargue, la plaine de la Crau, l'étang de Berre, le parc marin de la Côte Bleue, et le parc national des Calanques.

L'aire métropolitaine marseillaise regroupe 1,6M d'habitants et constitue un des principaux vecteurs de développement et de pression sur les milieux.
D'autres secteurs sont en plein développement : la zone industrialo-portuaire de Fos avec des projets d'envergure, la Camargue face au changement climatique, des projets d'infrastructures routières et ferroviaires sont engagés, et des projets de parcs d'éoliennes offshore sont prévus à court terme.

Dans ce contexte dynamique, la préservation du cadre de vie notamment au travers de la gestion de l'eau, la protection de la biodiversité et la conciliation des activités liées à la mer et au littoral sont des enjeux essentiels.
Afin d'accompagner le développement durable du territoire, le service mer, eau, environnement porte les politiques publiques sur les thématiques suivantes :
      - la préservation des milieux aquatiques continentaux et marins,
      - la biodiversité terrestre et la gestion de la chasse,
      - la gestion du domaine public maritime
      - l'accompagnement des activités maritimes professionnelles et plaisance et plaisance et la gestion des marins

À propos de l'offre

  • Contacts :

    Frédéric ARCHELAS - adjoint au chef du service - chef du pôle nature et territoires
    Tel : 04 91 28 40 36 - mail : frederic.archelas@bouches-du-rhone.gouv.fr

    Fournir CV et lettre de motivation

  • Bureau individuel

    Télétravail envisageable une fois l'autonomie acquise

    Durée minimale de maintien dans le poste : 3 ans

    Groupe RIFSEEP/IFSE :  2

    Numéro de poste RenoiRH : E000030204

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

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