Chargé.e de mission Bocage (F/H) - SYNDICAT DES BASSINS DE L'ELORN ET DE LA RIVIERE DE DAOULAS
Référence : O029251230000419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Daoulas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des techniciens territoriaux selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat de Bassin de l’Elorn (SBE) est une structure publique porteuse d'actions en faveur de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité sur son territoire de compétences. À ce titre, il porte le Schéma d’Aménagement et de Gestion de l’Eau (SAGE) de l’Elorn et collabore à l’élaboration du futur contrat de la rade de Brest. L’équipe du SBE est actuellement composée de 11 personnes.
Sous la responsabilité du directeur du syndicat et en coordination avec le technicien en charge de la stratégie bocage, le ou la chargé.e de mission bocage contribuera à la mise en œuvre le programme Breizh Bocage et à la mise en place d’une filière de valorisation du bois bocage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251230000419-charge-e-mission-bocage-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances des relations paysage/agriculture/eau et plus particulièrement du bocage ;
- Connaissance du milieu agricole.
Savoir-faire :
- Capacité d’animation et de pilotage ;
- Capacité à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de plantations de haies et de gestion (réalisation de diagnostics, identification des enjeux, définition des plans de plantation et de gestion, etc.) ;
- Organisation et gestion des chantiers de plantations ;
- Bonne expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation, gestion des priorités, respect des délais impartis ;
- Capacité à trouver des solutions ;
- Excellent relationnel, capacités d’adaptation à l’interlocuteur et de concertation ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Esprit d’initiative et autonomie.
Formation et diplôme souhaité :
Diplôme souhaité de niveau Bac + 3 dans le domaine de l’environnement, de l’écologie, de l’agronomie ou de la sylviculture.
Maîtrise indispensable des SIG, en particulier de QGIS (utilisation quasi quotidienne).
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Date limite de candidature : 05 février 2026.
Entretiens prévus : 2ème semaine de février 2026.
Prise de poste souhaitée début mars 2026.
Curriculum vitae, lettre de motivation et copie du dernier diplôme à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de Bassin de l’Elorn
Ecopôle Guern ar Piquet, 29460 Daoulas
Envoi par courrier ou par mail à philippe.rybski@bassin-elorn.fr
Personne à contacter pour plus de renseignements : François Cabaret au 02 22 90 00 80 ou 07 78 88 77 33 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
