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Chargée de mission CGPEC et cartographie des emplois - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

Référence : o97346-202510009254

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
    AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
  • Localisation : CAYENNE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargée de mission CGPEC et cartographie des emplois
Direction Générale Performance Publique
Pôle RH
Département Parcours Professionnels et Managériaux

· Collecter, analyser et mettre à jour les données relatives aux emplois, effectifs et compétences ;
· Élaborer et actualiser la cartographie des emplois de la Collectivité
· Participer à l'identification des besoins en compétences et en effectifs ;
· Contribuer à la mise en place et au suivi des outils GPEC ;

Profil recherché

Un titulaire du cadre d'emploi "attaché" ou par dérogation un contractuel.

Bac + 2 à bac + 3 (gestion des ressources - humaines, administration publique, management des organisations, sciences sociales)

Compétences techniques spécifique:

· Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
· Utiliser des outils de gestion et d'analyse RH
· Développer des supports de communication RH

Expérience professionnelle

souhaitée Une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans la fonction publique

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le "29/11/2025"

    À l'adresse suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr

    Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Vacant à partir du 29/11/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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