Chargée de mission CGPEC et cartographie des emplois - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Référence : o97346-202510009254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Etablissements publics locaux
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE - Localisation : CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargée de mission CGPEC et cartographie des emplois
Direction Générale Performance Publique
Pôle RH
Département Parcours Professionnels et Managériaux
· Collecter, analyser et mettre à jour les données relatives aux emplois, effectifs et compétences ;
· Élaborer et actualiser la cartographie des emplois de la Collectivité
· Participer à l'identification des besoins en compétences et en effectifs ;
· Contribuer à la mise en place et au suivi des outils GPEC ;
Profil recherché
Un titulaire du cadre d'emploi "attaché" ou par dérogation un contractuel.
Bac + 2 à bac + 3 (gestion des ressources - humaines, administration publique, management des organisations, sciences sociales)
Compétences techniques spécifique:
· Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
· Utiliser des outils de gestion et d'analyse RH
· Développer des supports de communication RH
Expérience professionnelle
souhaitée Une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans la fonction publique
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le "29/11/2025"
À l'adresse suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Vacant à partir du 29/11/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines