Chargé.e de mission chemins de randonnées et itinérances douces
Référence : O014251216000809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Argences
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le volontaire territorial en administration (VTA) s’adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d’une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.
Rattaché hiérarchiquement à la directrice générale des services et en lien fonctionnel avec le responsable de l’Office de Tourisme, le chargé.e de mission se verra confier deux principales missions :
1. Production de l'inventaire des chemins ruraux et de randonnée sur le territoire
- Exploiter les données existantes pour reconstituer la cartographie des chemins ruraux et de randonnées du territoire
- Réaliser des repérages terrain avec relevés GPS des chemins, du balisage et de la signalétique
- Elaboration d’une cartographie des chemins de randonnées en lien avec les futurs projets de cheminements de pistes cyclables
- Travail en collaboration avec les communes, le Département et autres collectivités limitrophes
2. Identification des chemins d'intérêt communautaire, en lien notamment avec le patrimoine et le cyclotourisme
- Identification des chemins d’intérêt communautaire en concertation étroite avec l’Office de tourisme intercommunal
- Finalisation des boucles à fort potentiel (sport nature, patrimoine, tourisme) au regard des pratiques existantes sur le territoire (randonnée, cyclotourisme…).
- Rédaction de documents administratifs et juridiques avec l’appui des services support de la collectivité (conventions, délibération de transfert…)
- Dans le respect du plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée
- Proposer des actions de valorisation des chemins de randonnées (signalétique, communication, aménagement)
Dans le cadre de ses missions, le VTA pourra s’appuyer sur les services support de la collectivité. A titre occasionnel, il pourra être amener à animer et/ou participer une commission des élus en lien avec sa thématique et à toute instance de la communauté de communes. Il sera associé aux réunions de service.
Profil recherché
• Compétences
- Excellentes capacités relationnelles et aisance en communication écrite et orale, pour échanger avec des interlocuteurs divers (élus, partenaires institutionnels, agriculteurs, associations sportives…).
- Connaissance ou intérêt pour les enjeux d’aménagement territorial, développement durable, et gestion environnementale.
- Sens de l’organisation, rigueur dans le suivi des dossiers et autonomie dans la gestion des priorités.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des réunions
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance dans la rédaction de comptes-rendus. Une maîtrise complémentaire de cartographie / SIG (QGis) sera apprécié.
- Permis B obligatoire pour déplacements fréquents sur le territoire
- Possibilité d’arpenter le territoire à vélo, mis à disposition par la collectivité
• Profil
- Formation Bac+3 minimum, idéalement en aménagement du territoire, géographie, développement local, ou gestion de projets.
- Première expérience ou stages significatifs en lien avec la thématique (associations, collectivité…)
- Sensibilité aux démarches participatives et au travail de terrain.
- Motivé(e) par le travail en milieu rural et les projets intercommunaux
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Avantages :
- RIFSEEP
- Télétravail
- ARTT (en fonction du cycle hebdomadaire retenu)
- Horaires variables
- Titres restaurants (valeur faciale de 9€, pris en charge employeur de 60%)
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance labellisé
- Adhésion au CNAS
- Adhésion au Trip Normand
Contraintes du poste :
Déplacements, travail en soirée et variations possibles d'activité
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Val ès dunes – 1 rue Guéritot– 14370 ARGENCES, par voie postale ou par voie électronique à : njehanne@valesdunes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
