Chargé.e de mission Comité de Vie Locale et Appui aux Porteurs de projets (CVL-AAP)

Référence : 2024-1605216

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Parc Amazonien de Guyane
    PARC AMAZONIEN DE GUYANE
  • Localisation : Rémire Montjoly
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Date limite de candidature : 18/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille indiciaire QS € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les territoires concernés par le PAG se caractérisent par leur isolement, une forte croissance démographique, un retard d’équipements et de services, ainsi que des freins au développement, dont un déficit important sur les pré requis au développement. Pour autant, il existe un potentiel local et des perspectives d’activités, tant pour les initiatives privées que publiques, mais elles nécessitent un accompagnement et un soutien adaptés pour engager une dynamique d’intégration dans l’économie formelle.
 
Les équipes du PAG sont organisées entre un siège, localisé sur le littoral (Rémire-Montjoly) et 3 délégations territoriales (DTs), localisées dans l’intérieur du département, sur les territoires d’intervention de l’établissement.
 

Profil recherché

-         Expérience avérée dans la coordination de projet ;

-         Expérience dans l’animation de collectifs, la mise en réseau, sur des sujets transversaux ;

-         Connaissance des systèmes de gouvernance serait un plus ;

-         Pratique de la concertation, idéalement en contexte interculturel ;

-         Expérience du développement local et de l’accompagnement de porteurs de projets individuels et collectifs ;

Compétences attendues

Nous attendons de notre futur collaborateur, une posture de coopération, que ce soit pour le lien avec les équipes des délégations territoriales, la coordination avec les autres référents thématiques du service Développement Durable et du service Patrimoines Naturels et Culturels ou dans les relations avec les partenaires.
• Autonomie, méthode et rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, pratique du rapportage, sens de l'organisation du travail en équipe, bon sens relationnel ;
• Aptitude et disponibilité pour les missions de terrain de plusieurs jours : déplacements fluviaux notamment ;
• Ecoute, ouverture d'esprit, capacité à l'innovation, adaptabilité ;
• Aptitude à l'élaboration et la gestion de projets dans ses différentes étapes ;
• Capacité à conduire, à mobiliser et à fédérer autour d'un projet.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

fanny.rives@guyane-parcnational.fr

Qui sommes-nous ?

Créé en février 2017, le Parc amazonien de Guyane (PAG) a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des populations. En plus des missions classiquement dévolues aux Parcs nationaux, l’établissement public du PAG s’est vu confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du code de l’environnement) parmi lesquelles : de contribuer au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt, en prenant en compte leur mode de vie traditionnel et de participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations d’ordre social, économique et culturel dans le cadre du projet de développement durable défini par la charte du PAG.
Les partenaires du PAG sont très nombreux, les contributions des agents à la vie de ces territoires sont multiples et multiformes.
Chaque agent contribue et participe au grand défi que le Parc amazonien de Guyane doit relever.
Venez participer à cette aventure riche de rencontres, de défis et d’interaction avec un milieu naturel emblématique.

À propos de l'offre

  • Un ordinateur portable ainsi qu’un téléphone seront fourni en dotation à l’agent recruté.
    Par ailleurs, l’agent pour utiliser (selon les conditions prévues par le Parc amazonien) des véhicules du Parc amazonien.

  • Missions dans les territoires du Parc amazonien de Guyane. Nuitées en carbet de passage (hamac)

    Déplacement en avion et pirogue.

  • Vacant à partir du 30/06/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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