Chargé(e) de mission commerce - Mairie de SAINT CHAMOND
Référence : O042240409000290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : St-chamond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le quartier du centre-ville de la commune de Saint Chamond a été retenu comme Projet
d'Intérêt Régional (PRIR) par l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine (ANRU).
Pour mener à bien l'ensemble de cette démarche, une ingénierie pour la conduite d'opérations de ce projet de renouvellement urbain est nécessaire, dans le cadre d'un poste de chargé de mission commerce.
Missions :
1. Reconquête des locaux commerciaux vacants, artisans et entreprises :
- Orienter les porteurs de projets et assurer une prospection en lien avec les organismes professionnels pour attirer de nouveaux commerçants,
- Assurer un contact régulier avec les propriétaires de locaux commerciaux et les conseiller,
- Tenir une base de données des locaux commerciaux et artisanaux au niveau communal,
2. Promouvoir et valoriser le tissu commercial existant :
- Conseillers les porteurs de projets et les commerçants sur leurs projets (devantures, enseignes, aménagements, ...) dans un souci de qualité urbaine et en lien avec les services urbanismes et proximité,
- Recenser les attentes et les préoccupations des commerçants, par une présence sur le terrain, et les relayer auprès des élus et des services de la ville,
- Médiateur auprès des commerçants lors de l'aménagement de places publiques,
- Veille sur les besoins des entreprises (en lien avec la Métropole) et les enjeux de développement et de maintien du tissu commercial et artisanal,
3. Coordination et gestion administrative de l'opération FISAC :
- Préparation, animation et rédaction des compte rendu des comités de pilotage et techniques,
- Assurer la communication sur les aides mobilisables auprès des entreprises,
- Suivi des opérations et des financements auprès des différents partenaires
4. Animation du réseau des partenaires (chambres consulaires, Etat, Région, Département, SEM) :
5. Animation, participation aux réseaux nationaux :
- Ma Boutique à l'essai,
- Vitrines de France,
- Centre-ville en mouvement
- In-city
6. Association Carrément Saint Chamond (CSC) :
- Accompagner les animations commerciales portées par la Ville (Service animations commerciales) et par l'association CSC,
- Suivi de la convention pluriannuelle d'objectifs,
7. Assure l'exécution du volet restructuration commerciale dans le cadre du PRIR et des dispositifs contractualisés
Profil recherché
Profil souhaité :
* Très bonne connaissance du fonctionnement commercial et artisanal : formation supérieure (bac+5) en développement économique, commercial et/ou expérience professionnelle significative (3 à 5 ans) vous ayant permis de développer de solides connaissances dans le domaine du développement et de la gestion des commerces de proximité ;
* Compétences d'appuis et de conseil dans le cadre d'une relation d'échange pour accompagner les acteurs dans les différentes étapes de leur projet ;
* Fortes qualités relationnelles afin de susciter l'engagement et les motivations pour générer une énergie constructive ;
* Fortes compétences d'animation et de communication ;
* Sens de la qualité urbaine et de l'esthétisme,
* Maitrise du cadre réglementaire propre aux collectivités territoriales, la conduite de projets et les modalités d'application de la commande publique ;
* Capacité du travail en équipe, animation des réseaux et des réunions, maitrise des outils informatiques (bureautique, base de données, ...) ;
* Connaissances juridiques ;
* Disponibilité, écoute, aptitude à la négociation, réactivité et capacité d'adaptation à un public très varié de commerçants, d'habitants et de partenaires.
* Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
* Aptitudes à travailler de manière étroite avec les élus
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire,
(en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/07/2024
-
Gestionnaire des aides au développement
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