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Chargé.e de mission Communautés professionnelles territoriales de santé/Hôpitaux de proximité F/H DGOS

Référence : 2025-1940257

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
    Direction générale de l'offre de soins (DGOS) Sous-direction de l'accès aux soins et du premier recours (AS) Bureau de la coordination des professionnels de santé (AS2)
  • Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la chargé(e) de mission a vocation à piloter le déploiement de deux dispositifs centraux dans la stratégie de renforcement de l'accès aux soins:

1- Les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), dont la couverture de l'ensemble du territoire est un objectif gouvernemental fort (politique prioritaire du Gouvernement). Il s'agira plus précisément :
- de contribuer à la mise en œuvre du plan 100% CPTS sur le territoire pour les mesures relevant de la DGOS:en lien avec les partenaires (Assurance maladie, représentants des professionnels, ARS...);
- de piloter l'animation du réseau des Agences Régionales de Santé (ARS) dans le déploiement et le renforcement du dispositif
- d'analyser les freins et leviers permettant de renforcer les CPTS existantes;
- de conduire un bilan des CPTS dans une démarche d'évaluation des politiques publiques;
- d'assurer la préparation et l'animation des instances dédiées;
- de consolider ou de faire évoluer le cadre juridique et réglementaire du dispositif;
- de contribuer à la stratégie de formation des professionnels travaillant dans ces structures, notamment en lien avec l'EHESP.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • BOUTTIER Elizabeth - Cheffe du bureau AS2 - elizabeth.bouttier@sante .gouv.fr - 06 61 86 84 75
  • MAURO Pierre-Antoine - Adjoint à la cheffe du bureau AS2 - pierre-antoine.mauro@sante.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.

À propos de l'offre

  • Le/la chargée de mission aura accès aux formations proposées par les ministères sociaux, selon les besoins.

    Pour les fonctionnaires, groupe RIFSEEP du poste : 3

    Corps / Grade : Attaché d'administration ou équivalent

  • - Diversité des thématiques à traiter (juridique, économique et financière, organisationnelle)
    - Relations avec un nombre varié d'acteurs internes et externes
    - Dimension politique forte des projets

  • Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
    Art. L332-2, 2°

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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