Chargé(e) de mission communication - Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Référence : O047250723001601
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marmande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé(e) de communication aura pour mission de décliner la stratégie de communication de la collectivité, par le pilotage du journal externe de l'agglomération, la gestion et le suivi de certains dossiers thématiques relevant de la compétence de l'agglomération : Environnement, Santé, Economie, Leader, C2D, etc..., la participation active à la conception du journal interne, la conception et rédaction de divers documents de communication, la rédaction de discours sur demande du Président et de la Direction Générale des Services, les relations presse et la communication événementielle.
Pour mener à bien ses missions, le chargé(e) de communication possèdera une connaissance approfondie des méthodes et stratégie de communication à l'échelle d'une agglomération, une maîtrise des outils spécifiques (Photoshop, InDesign, Illustrator...), ainsi qu'une aptitude avérée de coordination d'actions, et des qualités rédactionnelles et orthographiques.
- Valorisation des actions de la collectivité : Pilotage des dossiers définis comme stratégiques et prioritaires par la direction ; proposition de plans de communication intégrés, préparation des contenus et réécriture, plan d'achat média, relations publiques, digital.
- Conception de supports : Recherche et proposition de sujets, recherche des informations et des chiffres clés, traitement des informations, participation aux comités éditoriaux. Conception et rédaction de supports à destination de différentes audiences (brochures institutionnelles, invitations, articles pour le magazine ou le web, réseaux sociaux...), choix des photos et illustrations, brief des prestataires, coordination avec les services, suivi de la fabrication, de l'impression et gestion des collaborateurs extérieurs (pigistes, agences, illustrateurs, stagiaires...)
- Digital : Participation à la stratégie et à l'animation du volet digital (sites web, réseaux sociaux).
- Participation à l'élaboration et la mise en place des évènements de la collectivité
Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine de la communication souhaitée, de niveau Bac+4/5.
Expérience similaire appréciée.
Savoirs et Savoir-faire
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite ; fortes qualités rédactionnelles requises.
- Très bonne culture générale et intérêt prononcé pour le champ public.
- Maîtrise des techniques de diffusion de l'information.
- Connaissance du milieu institutionnel, des collectivités et des élus.
- Connaissance de la chaîne graphique, et des techniques d'impression.
- Connaissance et maîtrise des logiciels de PAO.
- Bonne connaissance du web, des réseaux sociaux, à l'usage de la communication publique.
- Capacité à savoir rechercher et évaluer l'information, à définir des priorités et à alerter.
Savoir-être
- Grande autonomie, disponibilité, dynamisme, sens de la diplomatie et de la discrétion, esprit d'équipe
- Force de propositions, prise d'initiative
- Rigueur, Sens de l'organisation, capacité d'écoute.
À propos de l'offre
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Mode de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle
Informations complémentaires :
- Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire,
- CNAS,
- Tickets restaurant.
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 29 Août 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l'adresse suivante : Travailler à l'Agglo - Val de Garonne / Site Officiel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/10/2025
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Chargée / Chargé de communication
