Chargé(e) de mission Communication - EPAGE DOUBS DESSOUBRE

Référence : O025250407000511

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Hippolyte
Domaine : Communication
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Date limite de candidature : 16/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Référence grille indiciaire rédacteur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Situé au nord-est de la région Bourgogne-Franche-Comté, à la frontière avec la Suisse voisine, l'EPAGE Doubs Dessoubre couvre un territoire majoritairement rural, et largement couvert par des espaces agricoles et forestiers. Cet espace bénéficie d'une image de qualité de vie largement liée à ses richesses paysagères et naturelles.
L'EPAGE est une structure publique qui agit en faveur de la préservation et de la restauration des écosystèmes aquatiques et des milieux humides, de la préservation de la ressource en eau, de la lutte contre les pollutions, et agit également en faveur de la préservation et de la valorisation de la biodiversité, notamment par l'animation et la gestion du site Natura 2000 de la Vallée du Dessoubre.
Le territoire compte 5 communautés de communes, qui composent l'EPAGE avec le Département du Doubs, pour 45 000 habitants sur 136 communes.
Son périmètre d'intervention s'étend sur 1 250 km² et couvre les bassins versants du Dessoubre, du Cusancin, du Doubs franco-suisse et du Doubs médian, qui comptent un peu plus de 600 km de rivières et 2 500 ha de milieux humides et tourbeux.
L'équipe de l'EPAGE, est composée de 12 agents et s'organise autour de 4 pôles : Administratif & Communication (3 agents) ; Animation et protection de la ressource en eau (2 agents) ; Préservation et restauration des milieux naturels (4 agents) ; GEMAPI (3 agents). Pluridisciplinaire et dynamique, l'équipe travaille de concert et de manière transversale sur de nombreux sujets
L'EPAGE recherche un(e) chargé(e) de mission communication

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250407000511-charge-e-mission-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché avec expériences (minimum 1-2 ans) en communication.
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des règles orthographiques et syntaxiques
- Bonne connaissance du graphisme

- Maitrise des logiciels de bureautique et de PAO
- Stratégie de communication institutionnelle
- Technique et outils de communication
- Chaine graphique
- Outils numériques et du multimédia
- Environnement professionnel de la communication
- Appétence pour les Nouvelles Technologies de l'Information et de Communication appréciée

- Capacité à faire émerger et structurer des projets et des actions collectives
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue. Aptitude à convaincre et argumenter
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation, engouement pour la sensibilisation auprès des professionnels et du grand-public
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'autonomie et capacité à informer et rendre compte
- Respect des procédures et des règles d'organisation interne.

À propos de l'offre

  • - Temps de travail : Poste à temps plein, 38h00 (+ 18 RTT) sur 4.5 jours
    - Véhicule personnel et permis B indispensables
    - CNAS (Comité National d'Actions Sociales)
    - Prime annuelle
    - Tickets restaurant
    - Possibilité de Télétravail 2 jours par semaine maximum

    Les candidatures (lettre de motivation et CV), sont à envoyer à : contact@doubsdessoubre.Fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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