Chargé(e) de mission Communication - SYND. DU PARC DE LA MONTAGNE DE REIMS
Référence : O051241029000728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pourcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille FPT + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(la) chargé(e) de communication élabore, propose et met en ½uvre une stratégie de
communication externe (grand public, élus, partenaires) en cohérence avec les objectifs de
la charte.
Il/Elle développe et organise les outils et supports de communication institutionnelle.
Il/Elle anime des actions de communication avec pour objectif de faire connaitre l'image, la
notoriété, le positionnement, les missions et les actions du PNR en tant que territoire ou
institution.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051241029000728-charge-e-mission-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Connaissances de base (Savoirs) :
* Missions, enjeux, organisation, fonctionnement, stratégie du PNR
* Fonctionnement du renouvellement de la Charte d'un Parc + concertation
* Environnement institutionnel et partenarial du PNR (collectivités, acteurs...)
* Tissu local, acteurs du territoire, points forts de la Montagne de Reims.
* Typologie et sociologie des publics ciblés et des publics fréquentant le PNR
* Connaissance des médias (organisation, acteurs, méthodes de travail)
* Techniques de communication graphique (charte graphique, matériaux, éditions)
* Règles typographiques
* Techniques photographiques
* Conduite de projet
* Chaine de production et de diffusion de supports écrits et numérisés
* Bases de données, logiciels (traitement image, photothèque)
* Législation (droit d'auteur, droit à l'image, droit de la propriété intellectuelle)
* Réglementation de l'organisation d'évènements
* Notions autour des thématiques du Parc : biodiversité, tourisme, architecture,...
Expériences (Savoir-Faire) :
* Techniques de communication interpersonnelle (expression écrite /orale, adaptation du discours à différents publics)
* Analyse et jeu d'acteurs sur le territoire du PNR
* Relations publiques
* Techniques de rédaction (règles de syntaxe et d'orthographe, style journalistique)
* Techniques éditoriales (chemin de fer, synopsis, mise en page)
* Lecture et analyse d'images
* Techniques et ergonomie webdesign / multimédias
* Animation quotidienne des réseaux sociaux (facebook, instagram, linkedin) en trouvant des sujets et des angles qui répondent aux attentes des fans de la page.
* Création de visuels pour la communication externe
* Création, rédaction et envoi de newsletters mensuelles
* Suivi, pilotage pour la création de vidéos qualitatives
* Rédaction de cahier des charges et de conventions
* Recherches de financements
* Techniques d'animation
* Organisation d'évènements
* Gestion de fichier presse
* Bureautique, TIC
* PAO (InDesign, illustrator, photoshop)
* Création de vidéos courtes avec sous-titres (reels)
* Veille technique
* Connaissance du SIT/Tourinsoft
* Expérience en gestion de crise
Qualités et Comportements (Savoir-Etre) :
* Vision stratégique
* Ecoute, adaptabilité
* Disponibilité
* Réactivité, efficacité
* Sait mener plusieurs projets en même temps
* Analyse et synthèse
* Créativité, sens artistique
* Pédagogie, diplomatie
* Sens de l'organisation, rigueur
* Gestion des priorités, anticipation
* Curiosité, ouverture d'esprit
* Aptitude au travail en équipe
Métier accessible aux titulaires d'un master II (type école de commerce, école de communication ou de journalisme)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à Mme La Présidente -
contact@parc-montagnedereims.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Chargée / Chargé de communication
