Chargé.e de mission comptabilité et marchés éolien en mer
Référence : 2024-1621382
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurez le suivi des marchés et conventions, de leur préparation à leur clôture, notamment :
- préparation et rédaction des documents
- conduite des procédures
- relecture et contribution à la rédaction des notes nécessaires à leur signature
- suivi opérationnel des engagements, bons de commande, services faits, facturation, avenants etc.
- suivi budgétaire pour chaque marché / convention
Vous êtes le point de contact sur les étapes administratives et financières.
Vous recensez les besoins et contribuez à la programmation des achats.
Vous travaillez en collaboration très étroite avec les chargés de mission qui ont en responsabilité des sujets techniques (environnement, aspects juridiques et économiques, études techniques) et avec les chefs de projets.
Vous travaillerez également étroitement avec le bureau de la DGEC en charge des affaires financières et avec le chef de projet en charge du suivi du budget.
De façon générale, vous êtes force de proposition pour fluidifier le traitement des actes budgétaires et comptables et pour améliorer les outils de pilotage ou en développer de nouveaux, de façon à assurer la bonne conduite des marchés nécessaires au développement de l'éolien en mer. Vous pourrez également contribuer à la formation des agents du bureau amenés à gérer des marchés publics.
Vous serez placé.e sous l'autorité du chef de bureau et rendrez compte à l'adjoint au chef de bureau en charge des études techniques et environnementales.
Profil recherché
Les compétences attendues de la part du ou de la titulaire (poste de catégorie B) sont :
- une bonne capacité d'initiative et d'autonomie
- une bonne capacité d'organisation et d'anticipation
- de bonnes capacités rédactionnelles
- une grande rigueur
- une connaissance du dispositif législatif et réglementaire du code de la commande publique et des enjeux juridiques associés
- une connaissance approfondie des outils utilisés par l'administration pour passer des marchés
- un esprit de synthèse
- un excellent relationnel
- une grande capacité de travail
- le goût pour le travail en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- etienne.perrot@developpement-durable.gouv.fr
- tobias.bossmann@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
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Pour vos éventuelles questions sur le poste et pour l'envoi de votre candidature, merci de contacter :
Etienne Perrot, chef du bureau des énergies renouvelables hydrauliques et marines :
etienne.perrot@developpement-durable.gouv.fr
Tobias Bossmann, adjoint au chef de bureau : tobias.bossmann@developpement-durable.gouv.fr -
Vous disposerez d'un poste de travail dans un bureau partagé à la Tour Sequoia. Vous disposerez d'un ordinateur et d'un téléphone portable.
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer occasionnellement pour des phases de négociations ou le lancement de prestations.
Le poste est éligible au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve d'accord de la hiérarchie.
RIFSEEP Groupe 3
Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000009682 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
