Chargé.e de mission Connaissances Biodiversité

Référence : 2024-1599681

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Parc Amazonien de Guyane
    PARC AMAZONIEN DE GUYANE
  • Localisation : Rémire Montjoly
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Date limite de candidature : 13/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille indiciaire QS € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les équipes du PAG sont organisées entre un siège, localisé sur le littoral (Rémire-Montjoly) et 3 délégations territoriales, localisées dans l’intérieur du département, sur les territoires d’intervention de l’établissement.
Sous l’autorité de la Responsable Scientifique et du chef de service « Patrimoines naturels et culturels », et en lien fonctionnel avec les délégations territoriales et les partenaires de l’Etablissement, le/la chargé(e) de mission connaissances biodiversité gère en autonomie et coordonne l’acquisition, la circulation et le traitement des données naturalistes et patrimoniales. Il.elle est référent.e du PAG sur ses missions et point d’entrée des partenaires extérieurs.

Profil recherché

- Niveau formation Bac+5 et expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur poste similaire.

- Expérience similaire de 3 à 5 ans appréciée.

- Maîtrise des outils de gestion et d’administration de données et de cartographie, notamment logiciel Access, PostGres / PostGis, QGIS, langages de programmation (r, sql, html pour gestion site web serait un plus).

- Maîtrise d’applications de bases de données naturalistes et des standards nationaux (SINP, Taxref…).

- Bonne connaissance des méthodes d’élaboration de protocoles naturalistes, de gestion et de traitement de données environnementales. Connaissances en analyses biostatistiques seraient appréciées.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

- Travail en équipe.
- Autonomie et pédagogie.
- Grande rigueur et organisation dans le travail.
- Qualité d'animation en interservices.
- Sens de la pédagogie, capacité à travailler dans un contexte multiculturel et avec toutes les catégories grand public (scolaires ou habitants du territoire).
- Bonne capacité d'écoute et de dialogue avec les partenaires de l'Etablissement.
- Bonne aptitude à la rédaction.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

helene.delvaux@guyane-parcnational.fr

Qui sommes-nous ?


Créé en février 2017, le Parc amazonien de Guyane (PAG) a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des populations. En plus des missions classiquement dévolues aux Parcs nationaux, l’établissement public du PAG s’est vu confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du code de l’environnement) parmi lesquelles : de contribuer au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt, en prenant en compte leur mode de vie traditionnel et de participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations d’ordre social, économique et culturel dans le cadre du projet de développement durable défini par la charte du PAG.
Les partenaires du PAG sont très nombreux, les contributions des agents à la vie de ces territoires sont multiples et multiformes.
Chaque agent contribue et participe au grand défi que le Parc amazonien de Guyane doit relever.
Venez participer à cette aventure riche de rencontres, de défis et d’interaction avec un milieu naturel emblématique.

À propos de l'offre

  • Mise à disposition d’un ordinateur portable, d’un téléphone portable.
    Mise à disposition de dotations de mission et de représentativité (vêtements, un hamac, une moustiquaire ainsi que divers matériels).

    le.la chargé(e) de mission :

    -Peut être amené.e à assurer l’intérim ponctuel du chef de service.

    -Peut être amené.e à encadrer des stagiaires, VSC et agents recrutés à l’opportunité en lien avec les connaissances patrimoniales.

    -Coordonne la publication annuelle des Cahiers scientifiques du Parc amazonien.

    -Peut être amené.e à participer à l’organisation et à la réalisation de missions de terrain liées aux programmes scientifiques de l’Etablissement. Déplacements aériens, fluviaux et nuits en hamac.

    Peut être amené.e à appuyer e/les chargé.e.s de missions dans le cadre du patrimoine culturel, et plus généralement, dans la capitalisation et la valorisation de la connaissance

  • Nombreuses missions sur le territoire du Parc amazonien (transfert en avion ou pirogue). Nuitées en forêt et en hamac.

  • Vacant à partir du 01/08/2024
  • *Chargée / Chargé de valorisation du patrimoine*

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