Chargé(e) de mission Conseil aux services

Référence : 2025-1935582

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
  • Localisation : 2 RUE ALFRED FOUILLEE 75013 PARIS
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos missions principales sont de :
- réaliser en binôme des missions de conseil aux services, au niveau régional pour les services déconcentrés d'Île-de-France ou, au niveau national, pour les directions d'administration centrale (au titre du CMVRH) en tant que directeur de projet ou contributeur(trice) ;
- apporter un appui au chef de la mission sur le pilotage et l'animation de l'activité de conseil aux services du CVRH : planification, suivi, développement des compétences des agents qui réalisent ces missions, constitution des équipes projet pluridisciplinaires, proposition aux services d'une offre intégrée (en interne ou en inter-entités), en collaboration avec les autres CVRH, capitalisation et développement des outils ;
- contribuer au bon fonctionnement de l'activité conseil aux services du CVRH : capitalisation des bonnes pratiques, organisation et tenue des retours d'expérience après chaque mission ;
- participer au réseau « conseil aux services » du CMVRH et contribuer aux groupes de travail thématiques au niveau national.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du chef de la mission conseil aux services (A+). Vous travaillez avec le reste des collaborateurs mobilisés pour les missions de conseil aux services du CVRH (équipe de direction et agents des autres pôles), et avec les autres conseillères et conseillers du CMVRH.

Relations avec de nombreux partenaires et interlocuteurs :
- cadres et agents du CVRH et des services « conseil » du CMVRH ;
- agents et représentants des services déconcentrés d'Île-de-France (DRIEAT, DRIHL, DDT, DDDETS), des directions d'administration centrale, dont des cadres dirigeants, et établissements publics ;
- représentants d'autres administrations de l'État en Île-de-France, la plate-forme RH de la Préfecture de région.

Profil recherché

Vous êtes un(e) cadre avec de l'expérience en management et un parcours diversifié dans les services. Vous disposez d'une appétence pour la relation humaine, l'intelligence collective, l'accompagnement et le développement des compétences.

Vous savez adopter une posture d'écoute, de questionnement, de reformulation et d'analyse, prendre du recul face à des situations parfois complexes et chargées en émotions. Vous êtes force de proposition en sachant tenir compte des enjeux et contraintes d'une situation.

A l'aise à l'oral, vous appréciez de prendre la parole devant un groupe et en public, d'animer des réunions et groupes de travail.

Vous avez le sens des relations humaines, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et créer des relations de confiance tout en faisant preuve de discrétion professionnelle. Vous disposez d'une appétence pour le travail collectif, en réseau et participatif.

Créatif(ve) et curieux(se), vous avez le goût de l'innovation et de la conduite de projet (réactivité, organisation, anticipation), y compris avec des équipes multidisciplinaires.

Vous souhaitez contribuer à l'amélioration du fonctionnement, au développement des compétences des collectifs de travail et à la professionnalisation des managers du pôle ministériel et concourir à son attractivité, rejoignez le CMVRH et contactez-nous !

Les compétences spécifiques au conseil aux services, notamment méthodes et outils de la conduite du changement et techniques d'animation et de prise de commande, pourront être acquises par formation et compagnonnage.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Vincent.lepetit@developpement-durable.gouv.fr
  • aurore.nativite@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Nos missions

Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.

Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :

  • fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
  • piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
  • innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous êtes invité(e) à transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) aux interlocuteurs suivants :

    Vincent LEPETIT, Chef de la mission conseil aux services : vincent.lepetit@developpement-durable.gouv.fr

    Aurore NATIVITÉ, Directrice du CVRH de Paris : aurore.nativite@developpement-durable.gouv.fr

  • Bureau partagé, ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool de service.
    Télétravail possible dans le cadre des règles en vigueur au sein du CMVRH et des contraintes de service.
    Déplacements réguliers en Ile-de-France, et plus ponctuels en France métropolitaine.
    Horaires de travail adaptables en fonction des déplacements notamment.

    Cotation RIFSEEP : G3 AAE/ITPE/IAE

    N° RENOIRH : E000028307
    Campagne de mobilité : Fil de l'eau C0

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Conseillère / Conseiller en ressources humaines

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