CHARGEE DE MISSION CONSERVATION/RESTAURATION - Agence Régionale de la Biodiversité des Iles de la GPE
Référence : O971250227001203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Gourbeyre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle Conservatoire Botanique est spécialisé dans la connaissance et la conservation de la flore sauvage, de la fonge, des végétations et des habitats naturels. Il opère en accord avec les missions d'intérêt général des Conservatoires Botaniques Nationaux et s'articule autour de cinq grandes missions : la gestion des données, le développement des connaissances, la conservation et la restauration écologique, le soutien aux politiques publiques, et la communication et la sensibilisation.
La personne recrutée sera principalement chargée d'élaborer et mettre en ½uvre les programmes de conservation et restauration (PNA, plans directeurs de conservation, autres) de la biodiversité végétale à mener par le conservatoire botanique. Elle devra aussi accompagner les programmes et actions mis en place par les partenaires en faveur d'opérations d'aménagement et de restauration écologique fondées sur la valorisation de la flore indigène.
Encadrement : le poste est sous l'autorité du Directeur de l'Agence régionale de la biodiversité des Iles de Guadeloupe, qui comprend 16 membres, et par délégation, sous celle du Responsable du pôle conservatoire botanique (5 membres).
Lieu : Basse-Terre, ARB-IG (avec possibilité d'évolution vers un pôle secondaire à l'INRAE/Petit-Bourg)
Activités
* Concevoir, mettre en ½uvre et superviser des programmes de conservation et de restauration de la biodiversité végétale,
* Animer et mettre en ½uvre les programmes élaborés,
* Concevoir les études écologiques et des inventaires botaniques pour évaluer l'état de conservation des espèces et des habitats,
* Coordonner les actions de préservation des milieux naturels fragiles et des écosystèmes menacés,
* Développer et maintenir des partenariats avec d'autres institutions, organisations et acteurs impliqués dans la conservation de la nature,
* Contribuer à la rédaction de rapports d'activité, de publications scientifiques et de demandes de financement,
* Faire le rapportage lié aux projets (comptes-rendus de réunions, présentation des avancées...),
* Participation aux évènements de l'établissement.
Profil recherché
Compétences
* Connaissances approfondies en botanique, écologie des populations et en gestion des écosystèmes,
* Connaissances des écosystèmes tropicaux, notamment forestiers et insulaires,
* Connaissance des outils de conservation et de gestion et du contexte et des acteurs dans le domaine de la biodiversité,
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs (scientifiques, gestionnaires, partenaires externes, etc.),
* Excellentes qualités rédactionnelles, avec compétences avérées en communication orale et écrite, aptitude à vulgariser des concepts scientifiques complexes,
* Autonomie, rigueur scientifique et sens de l'organisation,
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de données.
Savoir-être
* Autonomie,
* Polyvalence,
* Sens des relations humaines,
* Force de proposition,
* Aptitude à travailler en équipe,
* Rigueur scientifique, avec un sens critique.
Profil
* Minimum bac +4, dans les domaines botanique/écologie/environnement,
* Expérience professionnelle préalable dans le domaine de la conservation de la biodiversité végétale, de la restauration écologique ou de la gestion des habitats naturels,
* Titulaire du permis B.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer au plus tard le 01/04/2025 par mail à l'adresse recrutement@arb-ig.fr , copie à : marc.gayot@arb-ig.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
