Chargé(e) de mission contractualisation et animation territoriale
Référence : MINT_BA088ATA-108101
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Vosges
- Localisation : préfecture des Vosges (Épinal)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre rôle sera, au plus prés du terrain, d’impulser, de coordonner et de faciliter pour faire émerger et voir aboutir les projets d’intérêt général des porteurs publics ou privés. Il s’agit donc d’un travail partenarial d’ingénierie devant produire des résultats concrets en termes de développement du territoire, à mener en coordination étroite avec notamment les autres services de la préfecture, les directions départementales interministérielles (DDETSPP/DDT), les agences et opérateurs (ADEME, Agences de l’eau, ONF, EPFGE…) et collectivités locales.
Le champ des politiques publiques dans lequel vous pourrez être amené à intervenir est donc très large et on ne peut en faire une liste exhaustive : programmes de revitalisation urbaine (action cœur de ville, petites villes de demain), soutien à la ruralité, développement économique (grands projets d’entreprise, filières économiques, emploi…), lutte contre le bâti dégradé, projets patrimoniaux, touristiques et culturels, transition écologique (chaufferie bois, mobilité, rénovation thermique, ENR…), cohésion sociale…
Vous aurez en particulier la charge du suivi et de la coordination, en lien avec les sous-préfectures de Neufchateau et de Saint-Dié-des-Vosges, des contrats de relance et de transition écologique, documents cadres de planification signés avec les partenaires de l’État (Maison de la Région, Conseil départemental, PETR, communautés d’agglomération et de communes) pour donner de la cohérence à l’action publique dans le département.
Emploi type:cadre chargé de la coordination et du pilotage (EPP 008A)
Personne à contacter:
Directrice de la DPAI - Mme Aurore BERARD-CHOINET - Tél : 03.29.69.88.50
Chef du Bureau des Ressources Humaines - Mme Brigitte SAIVE - Tél : 03.29.69.89.04
Pour les agents titulaires : joindre obligatoirement le formulaire de mobilité: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Activités du service
Vous participerez à l’action de la Direction du pilotage et de l’animation des politiques publiques (DPAI) qui, pour la préfète, supervise et coordonne les politiques publiques auxquels l’État participe dans le département des Vosges. Cette direction est l’une des deux directions phares de la préfecture des Vosges.
La DPAI compte plusieurs bureaux/pôles thématiques : un bureau de l’environnement, un bureau du développement territorial, un pôle de la coordination interministérielle,
Votre poste sera directement rattaché au directeur de la DPAI dans un pôle de l’animation et du pilotage qui compte deux personnes
Composition et effectifs du service
- la directrice
- le bureau du développement territorial : le chef de bureau (attaché), son adjointe (attaché), 2 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C, 1 agent contractuel
- le bureau de l’environnement : le chef de bureau (attaché), son adjoint (catégorie B), 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C
- le pôle de coordination interministérielle (1 attachée principale, 1 attachée contractuelle, 1 adjoint administratif)
- le pôle animation territoriale : 2 cadres A (1 attachée principale, 1 attaché)
Liaisons fonctionnelles
Interne : les sous-préfets, les cadres de la DPAI, les autres directions de la préfecture (Cabinet, DCL) les services de l’État dans le département
Externe : collectivités, partenaires institutionnels, entreprises, associations, branches professionnelles -
Adaptabilité et réactivité, ouverture intellectuelle
Disponibilité
Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Rigueur dans l’organisation
Connaissances informatiques
Sens des relations humaines
Aptitude au travail en équipe et en inter-services
Le poste entre dans le périmètre du label Quali ATE et en met en oeuvre les engagements
Ce poste avec des missions variées et à vocation interministérielle permet d’envisager un champ très large pour l’évolution professionnelle : un poste de chargé de mission en lien avec l’animation des politiques publiques, un poste de chef de bureau de la préfecture ou un poste d’encadrement au sein d’un autre service de l’État dans le département -
article L332-2 du code général de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
