Chargé(e) de mission Convention Territoriale Globale (CTG) - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS

Référence : O053251219000198

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Évron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute un(e) Chargé(e) de mission Convention Territoriale Globale (CTG).
Mission
Coordination de la CTG des Coëvrons :
* Suivi des diagnostics territoriaux
* Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires =+ construire une stratégie de développement sur le territoire et sur la durée de la convention
* Animation de la mise en réseau des acteurs (en y associant les élus, les partenaires, les habitants...)
* Evaluation des actions mises en oeuvre
Suivi administratif et financier des financements de la CTG
* Mise en place d'un tableau de bord multiservice pour le suivi des recettes issues de la CTG (en prévision et en exécution) pour la Communauté de communes des Coëvrons et pour la ville d'Evron
Profil recherché :
* Aisance dans les relations partenariales, vous savez allier conseil stratégique et opérationnalité.
* Maîtrise des techniques d'animation
* Disposer d'une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
* Développer les valeurs du service public.
* Maîtriser les principes de la gestion de projet ;
* Disposer de qualités d'organisation, de méthode et de rigueur
* Montrer des capacités d'analyse et être force de propositions ;
* Expérience dans la conduite de projet multi-acteurs.

Coordination de la CTG des Coëvrons :
* Suivi des diagnostics territoriaux
* Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires =+ construire une stratégie de développement sur le territoire et sur la durée de la convention
* Animation de la mise en réseau des acteurs (en y associant les élus, les partenaires, les habitants...)
* Evaluation des actions mises en oeuvre
Suivi administratif et financier des financements de la CTG
* Mise en place d'un tableau de bord multiservice pour le suivi des recettes issues de la CTG (en prévision et en exécution) pour la Communauté de communes des Coëvrons et pour la ville d'Evron

Profil recherché

* Aisance dans les relations partenariales, vous savez allier conseil stratégique et opérationnalité.
* Maîtrise des techniques d'animation
* Disposer d'une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
* Développer les valeurs du service public.
* Maîtriser les principes de la gestion de projet ;
* Disposer de qualités d'organisation, de méthode et de rigueur
* Montrer des capacités d'analyse et être force de propositions ;
* Expérience dans la conduite de projet multi-acteurs.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/01/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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