Chargé.e de mission Coordination des services instructeurs - REGION OCCITANIE
Référence : O031250611000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Depuis 2014, la Région est Autorité de gestion des fonds européens (FEDER et FSE) de la Politique de Cohésion.
Au titre des missions dévolues à l'Autorité de gestion, la Direction Europe et Action internationale (DEAI) est responsable du pilotage et de la mise en ½uvre de ces crédits, en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels et socio-économiques régionaux. Elle est également l'interlocuteur privilégié de la Commission européenne et de l'Etat sur ce sujet. Elle coordonne les différents services instructeurs qui examinent et contrôlent les demandes de financements européens.
Le Service Pilotage Autorité de Gestion et Coordination Interfonds (SPAGCI) définit les règles de gestion et coordonne la mise en ½uvre des Programmes avec le partenariat régional et les services instructeurs. Réparti sur les deux sites administratifs Toulouse/Montpellier, le Service conduit les missions de pilotage, de reporting, d'animation, de communication, d'évaluation des Programmes régionaux FEDER-FSE+. Il assure également l'élaboration des procédures de gestion FEDER-FSE+ et conduit l'accompagnement à la gestion européenne des services instructeurs.
Sous la responsabilité du Responsable de Service basé à Montpellier et du Responsable de Service Délégué basé à Toulouse, le.la Chargé.e de mission accompagne les services instructeurs FEDER-FSE+ dans leur professionnalisation et s'assure de l'efficience des procédures de gestion mises en place. Il.elle apporte une assistance technique et participe à la rédaction des règles de gestion et de contrôle. Il.elle assure également la coordination transversale des places de contrôle relatifs aux visites sur place et à la pérennité des projets financés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250611000451-charge-e-mission-coordination-services-instructeurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous maîtrisez les principes de gestion et de mise en ½uvre des fonds européens et justifiez d'une première expérience dans le domaine ;
- Vous détenez une appétence pour la veille juridique et maîtrisez les techniques d'élaboration et de suivi des tableaux de bord partagés ;
- Synthétique, vous savez vous documenter, rechercher et analysez des informations fiables afin de les transmettre ;
- Bon.ne communicant.e, et pédagogue, vous appréciez accompagner et savez vous adapter à la diversité des interlocuteurs,
- Au contact d'une équipe pluridisciplinaire, votre travail en équipe et en transversalité vous permet de gérer des partenariats efficients ;
- Votre réactivité, et votre sens de l'organisation, vous permettent de vous adapter, mais également d'anticiper, et prioriser en fonction des contraintes calendaires, des ressources et des moyens.
- Autonome, vous faites preuve d'écoute et de diplomatie
À propos de l'offre
-
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-05-66 DEAI). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
