Chargé·e de mission Coordination du Service Public de la Rénovation Energétique de l'Habitat (H/F)
Référence : O045250401001113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250401001113-charge-e-mission-coordination-service-public-renovation-energetique-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Avoir des connaissances des acteurs nationaux, régionaux et locaux (Anah, État, collectivités, associations...) agissant dans le champ du logement
- Être sensible aux enjeux des politiques publiques territoriales de transition énergétique et écologique, une connaissance de la rénovation énergétique des bâtiments serait un plus
- Connaître les collectivités, les principes de la comptabilité publique et de la commande publique
- Maîtriser et savoir adapter les techniques et démarches d'animation (intelligence collective, co-construction, prise de parole), l'accompagnement au changement.
- Savoir mener des projets complexes impliquant plusieurs partenaires (planifier, coordonner, animer, rendre compte, communiquer, fédérer)
- Posséder de fortes capacités d'analyse, de synthèse, d'adaptabilité et faire preuve de pédagogie
- Savoir travailler en équipe au sein d'un projet complexe et assurer un management fonctionnel de projet (planifier, coordonner, animer, rendre compte, communiquer, fédérer), en insufflant une dynamique positive au sein de l'équipe interne au Conseil Régional et avec les partenaires.
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail, savoir hiérarchiser et planifier ses activités
- Maitriser les outils de gestion de projet, reporting, collaboratifs.
- Être force de proposition
- Anticiper et prévoir
- Être rigoureux et organisé dans le cadre des responsabilités confiées
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 60 mois
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Laëtitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
