Chargé(e) de mission coordination et accompagnement eau et biodiversité
Référence : 2025-1848773
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Eure-et-Loir (DDT 28)
- Localisation : 17 PL DE LA REPUBLIQUE 28019 CHARTRES CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est réparti entre la mission de pilotage et d'accompagnement et l'activité de référent biodiversité qui prévoit un socle de mission principale de l'agent :
- animation et suivi des instances consultatives (MISEB, CDNPS, etc.),
- pilotage et suivi des missions de police administrative,
- copilotage du guichet unique des avis (réception, analyse, proposition, réponse et suivi),
- contribution à l'animation du groupe de travail « avis et instructions »,
- pilotage de certains dossiers importants ou complexes (politiquement, techniquement ou réglementairement)
- contribution à l'amélioration du fonctionnement du service et à l'harmonisation des pratiques (élaboration de doctrines, synthèses, modèles, etc.).
- rédaction d'avis techniques biodiversité
- instruction de dossiers de dérogation d'espèces protégées
Des missions plus ponctuelles sont aussi à assurer dans le cadre de la continuité de service :
- organisation des enquêtes publiques,
- coordination des autorisations environnementales uniques,
- accompagnement réglementaire et juridique (sécurisation des actes, analyse des évolutions réglementaires, suivi des contentieux, sensibilisation des agents, etc.).
Profil recherché
Vous êtes un candidat curieux, dynamique, rigoureux, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse...
Des compétences liées à la :
- Maîtrise de la réglementation relative à l'instruction des dossiers soumis à la loi sur l'eau et la biodiversité
- Maîtrise de la séquence éviter/réduire/compenser
- Maîtrise du fonctionnement de l'administration
- Pratique du droit administratif
- Capacité à animer un réseau
- Capacité de dialogue
- Capacité à négocier et défendre un intérêt
seraient un plus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez travailler dans un territoire au c?ur de la France qui en fait une situation géographique stratégique. La région Centre-Val de Loire et le département d?Eure-et-Loir, par leurs services publics, vous offrent une variété de métiers au bénéfice de l?intérêt collectif. Dans une région riche de nature, culture et patrimoine, rejoignez-nous !
La Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir, située à Chartres, est une structure interministérielle chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires.
Forte de plus de 125 agents repartis au sein de 5 services, la structure est riche de profils divers et de missions variées.
La DDT contribue ainsi au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, et porte les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, d'environnement, de biodiversité, de risques naturels, de mobilité, d'éducation et de sécurité routières.
Sous l'égide du Préfet, elle entretient des liens étroits avec les autres services de l'État et les acteurs du territoire.
Ce poste appartient au service de la gestion des risques, de l'eau et de la biodiversité (SGREB), composé de 22 agents et organisé en 3 bureaux (biodiversité, eau et risques et assainissement) et une mission de pilotage et d'accompagnement placée sous l'autorité directe du chef de service.
À propos de l'offre
-
Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !
Adressez CV, lettre de motivation et formulaire unique de mobilité (disponible sur le site internet ministériel : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater) aux contacts suivants :
M. Loïc PERRE, Chef du service par interim : 02 37 20 50 27 - loic.perre@eure-et-loir.gouv.fr
Service Ressources Humaines (en copie de toute candidature) : sgc-mobilite@eure-et-loir.gouv.fr
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires. Celles issues du privé ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication. -
Numéro de poste : E000022706
Cycle de mobilité : 2025-9
Cotation RIFSEP : 2
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et jusqu'à 19 jours de RTT (selon le cycle de travail choisi) et de latitude pour organiser vos horaires.
- Télétravail possible
- Restaurant inter-administratif subventionné
- Proximité immédiate (5min) du centre ville de Chartres et gare SNCF (Paris 1h).
- Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilités durables.
- Stationnement sur place possible
- Amicale du personnel -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de la politique de l'eau
