Chargé(e) de mission CRTE et transition écologique - PETR du PAYS CHAROLAIS BRIONNAIS

Référence : O071250120000133

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Paray-le-Monial
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Date limite de candidature : 20/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Pays Charolais-Brionnais est situé au sud-ouest de la Région Bourgogne Franche-Comté, en limite de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Il rassemble 5 communautés de communes et 129 communes, soit une population de 87 224 habitants au 1er janvier 2025.
Le Charolais-Brionnais est un bassin de vie à caractère rural, dont les potentialités de développement sont nombreuses. Le territoire présente un patrimoine paysager, naturel et bâti exceptionnel. Ces richesses paysagères et patrimoniales sont une opportunité de développement et d'une économie de proximité non délocalisable, en partie immatérielle, en lien avec les activités agricoles et artisanales. Le Pays Charolais-Brionnais bénéficie du label « Pays d'art et d'histoire », obtenu du ministère de la Culture en 2007, d'une charte de qualité architecturale et paysagère, élaborée en 2010.
Le PETR du Pays Charolais-Brionnais est engagé dans l'accompagnement du territoire dans l'adaptation au changement climatique, dans le cadre de la mise en ½uvre de son projet de territoire, adopté par les élus en 2021, qui vise à proposer des conditions de vie et de travail adaptées aux attentes des habitants et des nouveaux arrivants en matière d'habitat, d'emplois, d'équipements et de services dans le cadre d'un développement durable et raisonné du Charolais-Brionnais.
Ainsi, l'accompagnement dans les transitions passe par la redynamisation des centres bourgs et des centres villes, un soutien à un urbanisme durable et une rénovation ambitieuse des bâtiments publics à usage de services et équipements ou de logements afin de réduire les consommations d'énergie et d'éviter les déperditions. Il passe aussi par le développement des énergies renouvelables et de circuits alimentaires locaux.

Le projet de territoire du Pays Charolais-Brionnais se décline de manière opérationnelle dans plusieurs dispositifs, dont le Schéma de cohérence territoriale (SCoT) et plusieurs contractualisations en particulier, le contrat Territoire en actions (TEA) signé avec la Région Bourgogne Franche-Comté en juin 2023, le contrat d'objectif territorial (COT) signé avec l'ADEME en mai 2024 et le Contrat de relance et de transition écologique (CRTE) signé avec l'Etat en janvier 2022.

Il s'agit d'accompagner l'émergence et la concrétisation de projets, portés par les collectivités ou leurs regroupements, s'inscrivant dans la stratégie du territoire et répondant aux enjeux des transitions.

Sous la responsabilité du Président et l'autorité de la Direction, en lien avec les chargés de mission thématiques du PETR et les agents des communautés de communes en charge de ces sujets, vous serez chargé(e) du suivi et de l'accompagnement des démarches stratégiques liées aux transitions dans le territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250120000133-charge-e-mission-crte-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Aisance dans la compréhension des textes réglementaires
- Maîtrise des procédures d'élaboration des dossiers de financements des collectivités territoriales
- Connaissance de l'aménagement de l'espace et du bâtiment
- Connaissance des enjeux liés au changement climatique et des solutions pouvant être mise en ½uvre
- Capacité à intégrer les critères des écoconditions et à les partager
- Capacité à accompagner les porteurs de projets (collectivités ou leurs regroupements)
- Qualités rédactionnelles, d'expression orale et pédagogiques
- Maîtrise des outils de bureautique, notamment du tableur Excel
- Qualités relationnelles, d'organisation et d'autonomie, rigueur et méthode, discrétion et confidentialité, disponibilité, autonomie

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Informations complémentaires Conditions d'exercice :
    CDD 1 an renouvelable pour une durée de 1 an
    Rémunération grille statutaire catégorie A ou B selon diplôme et expérience - temps de travail hebdomadaire : 37 h 30 avec RTT
    Adhésion CNAS - participation à la mutuelle santé et à la prévoyance - régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA) Permis B et véhicule personnel indispensables, déplacements à prévoir sur le territoire du PETR - poste basé à Paray-le-Monial
    Modalités de candidature : transmettre une lettre de motivation, CV et diplômes obtenus à Monsieur le Président du PETR du Pays Charolais-Brionnais, 7 rue des champs seigneur 71600 Paray-le-Monial par courriel uniquement : administration@charolais-brionnais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable énergie

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