Chargé.e de mission de la renaturation - vallée de la Sélune

Référence : 2025-1935840

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)
  • Localisation : 477 BOULEVARD DE LA DOLLEE 50015 ST LO CEDEX

Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef du service environnement, en lien avec la comptable de la mission et avec l'appui d'un bureau d'étude assistant au maître d'ouvrage, vous aurez à :
- participer à l'évaluation des besoins techniques et financiers,
- participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de marchés publics (travaux ou prestations intellectuelles) : rédaction des dossiers de consultation, analyse des offres, suivis techniques de la réalisation, suivi administratif et financier,
- participer à l'animation et l'information des riverains et élus locaux.

Vous assurerez aussi le suivi des marchés en cours :
- du suivi environnemental
- des mesures compensatoires des autorisations environnementales de l'opération
- de l'appui au contrôle des travaux (CSPS, coordinateur environnemental),
- de la maîtrise d'oeuvre de l'opération de renaturation.

La mission devrait se terminer courant 2027.

Profil recherché

La connaissance des règles de la commande publique est impérative ainsi qu'au moins une expérience de son application. La connaissance de PRAM, de PLACE des marchés (consultation dématérialisée) et de APPACH est un plus.
Des connaissances dans le domaine de l'eau, des milieux aquatiques et de la gestion de milieux naturels sont indispensables.
Une expérience en conduite de projet serait appréciée.
Des connaissances en génie civil et des notions juridiques générales notamment vis-à-vis des procédures, autorisations, référés pour les codes de l'Urbanisme, et de l'Environnement seront appréciées.
Le sens du relationnel, des aptitudes à la concertation et des capacités d'animation seront utiles.

Qui sommes-nous ?

L'État et EDF ont démantelé deux barrages hydroélectriques implantés sur la Sélune, fleuve côtier de la Manche qui se jette dans la baie du Mont-Saint-Michel. La dernière phase de l'opération avant une cession de la vallée à d'autres opérateurs est la mise en valeur de la vallée. La renaturation consiste principalement à assurer la continuité écologique du cours d'eau mais aussi préserver la biodiversité terrestre. Cette phase comprend aussi la création d'aménagements concourant au développement socio-économique de la vallée (sentiers, espaces faune-flore, panneaux, observatoires, mise en évidence du patrimoine...)
Une partie des travaux liée au démantèlement du barrage (le comblement de l'évacuateur de crue) est encore à mener

À propos de l'offre

  • Vous pouvez contacter :
    - Olivier Cattiaux, chef du service olivier.cattiaux@manche.gouv.fr - 02 33 77 52 25
    - Aurore Giret, actuelle titulaire
    aurore.giret@manche.gouv.fr 02 33 06 39 44
    Un CV et une lettre de motivation sont nécessaires pour postuler, de même que le formulaire de mobilité pour les foncitonnaires.

    Sous l'autorité du chef du service Environnement
    Aucun encadrement direct.
    Co-pilotage des prestataires
    Travail en équipe avec la personne en charge de l'appui à la mission (½ temps).
    Relations internes État et établissement publics : avec le responsable de la mission, le chef de service, la
    direction de la DDTM, les services de la préfecture, la DREAL, l'AESN, l'OFB.
    Relations externes État : Pour cela, vous aurez à travailler avec d'autres services de l'État (OFB, DREAL, DRAC, INRAP, INRAE,...) et des associations environnementales (Groupement ornithologique normand, groupement mammalogique normand, centre permanent d'initiative pour l'environnement, conservatoire botanique de Normandie, conservatoire des espaces naturels...)

  • Groupe RIFSEEP 3
    Poste 1020500220
    Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté sur le poste
    Vous pourrez être amené à participer à des réunions exceptionnellement en soirée.
    Déplacements dans le département de la Manche et dans la région Normandie ou en Ille et Vilaine.
    Déplacements réguliers sur le site des anciens barrages de la Sélune pour assurer les réunions de chantiers, réunions avec les partenaires, les suivis faunistiques, floristiques, paysagers, le suivi photographique des travaux : nécessite un
    minimum de capacité à "faire" du terrain.
    Horaires et saisonnalités : Horaires irréguliers lors des déplacements (dont heure de retour).
    Matérielles : Véhicule de service en pool
    Permis B exigé
    Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de
    vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle :
    - restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers)
    - forfait mobilité durable de 300 ?/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
    - lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites
    - participation à la complémentaire santé
    - large panel d?offres sociales, culturelles, sportives
    - accompagnement possible par Manche Attitude

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

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