Chargé(e) de mission de lutte contre les déchets abandonnés - ROANNAIS AGGLOMERATION
Référence : O042250512000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Roanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de mission de lutte contre les déchets abandonnés
Filière technique - Catégorie B - Grade de technicien
Contrat de projet d'une durée de 3 ans
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
REJOIGNEZ-NOUS !
Au sein de la Direction Déchets Ménagers de Roannais Agglomération, vous serez sous l'encadrement du responsable de l'unité prévention et sensibilisation.
Dans le cadre d'une convention conclue avec CITEO, vous aurez en charge le pilotage du projet visant à lutter contre les déchets abandonnés diffus autour des points tri situés sur le territoire
Vous avez à c½ur de participer à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de prévention, de la collecte et de la valorisation des déchets ? Ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS
Vous occuperez le rôle de responsable de la convention CITEO de lutte contre les déchets abandonnés diffus et assurerez :
* Le suivi technique et administratif du dossier : établissement du plan d'actions, suivi et bilan global de l'opération
* La définition et le suivi des indicateurs en lien avec la convention : suivi des indicateurs liés aux actions mises en place (diagnostic, actions préventives, curatives...), accompagnement au remplissage des tableaux fournis par CITEO, rôle d'alerte...
* L'organisation de réunions et de groupes de travail avec les communes, les bailleurs et les acteurs locaux : ordre du jour, compte rendu...
* Le recensement cartographique des points noirs
* La réalisation de benchmark auprès d'autres collectivités sur les actions de prévention mises en place sur les déchets abandonnés
* Les suivis et bilans des actions réalisées : analyses des actions (points d'amélioration, partages, échanges entre communes...)
* La proposition, la mise en ½uvre et le suivi d'actions (études de gisement, solutions novatrices...)
* L'élaboration et la mise en ½uvre du plan de communication liée au projet
* Une veille juridique sur les évolutions règlementaires en la matière
* Une veille sur les appels à projets et innovations
Profil recherché
VOS ATOUTS
Les indispensables
* Permis B exigé car déplacement fréquent
* Expérience en conduite et coordination de projets
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
Connaissances et compétences
* Bonne connaissance du domaine des déchets
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Aptitudes en matière d'organisation, de pilotage de projets transversaux
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Conduite des études techniques
* Connaissance des principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord
* Capacité à rédiger des dossiers et des synthèses
* Capacité à fédérer autour des actions de promotion et de communication
Qualités
* Aisance relationnelle
* Aptitude à travailler en équipe, avec les partenaires et en autonomie
* Capacité à ½uvrer sur plusieurs projets en même temps
* Force de proposition
* Esprit de synthèse et de rigueur
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Diplomatie, amabilité et réactivité
* Sens de la pédagogie et du contact
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 ans
Horaires
* 38 heures hebdomadaires
* Travail en journée du lundi au vendredi midi
* Possibles rendez-vous ou réunions en soirées
Rémunération :
* Rémunération statutaire
* Régime Indemnitaire
* Prime de fin d'année
Avantages
* Semaine de 4,5 jours
* Télétravail possible 1 jour par semaine
* Carte déjeuner
* Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
* Participation aux frais de garde d'enfants
* Formations pour renforcer vos compétences
Lieu d'affectation : Centre Technique d'exploitation, boulevard Valmy à Roanne
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Havva EMEK, Responsable Prévention-Relation Usagers au 04.26.24.93.39, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 12 juin 2025 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/chargee-de-mission-de-lutte-contre-les-dechets-abandonnes.html -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 12/07/2025
-
Responsable de la gestion des déchets
