Chargé.e de mission décarbonation - Inspecteur environnement - UD13

Référence : 2025-1850032

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Localisation : ROUTE DE LA VIERGE 13500 MARTIGUES

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez jouer un rôle dans la transition écologique et la décarbonation des industries.
Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier le développement durable des activités industrielles et la préservation de la santé et l environnement. Vous avez à coeur de contribuer au service public.
Votre mission consiste notamment à coordonner l action de l unité dans l accompagnement en mode projet des nombreux projets industriels liés à la décarbonation en lien avec les autres inspecteurs de l unité et les parties prenantes. Vous assurez la représentativité de la DREAL au sein du comité opérationnel mis en place sous l égide du sous-préfet d Istres pour l accompagnement des projets industriels. Vous avez un rôle d appui méthodologique ou technique auprès des inspecteurs du pôle.

En tant qu inspecteur/rice des installations classées (ICPE), au sein d une équipe, vous :
   - Contrôlez que les sites respectent la réglementation, et en cas de manquement proposez les suites et sanctions,
   - Accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d activités en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,
   - Participez à l information et la concertation auprès des élus, des associations et du public
   - Apportez un appui dans la gestion de crise en cas d accident ou pollution
   - Vérifier/valider certains rapports d inspection et d instruction produits au sein du pôle.

L Inspection des installations classées exerce, pour le compte du préfet, une mission de police environnementale auprès des établissements industriels. Elle consiste à prévenir et réduire les risques, les pollutions et les nuisances des activités afin de protéger les personnes, la santé et l environnement. C est un métier proche du terrain et en lien direct avec les acteurs du territoire et les usagers.
Le département des Bouches-du-Rhône est fortement industrialisé, marqué par de forts enjeux de risques chroniques majeurs (notamment la pollution de l air) et de risques industriels majeurs (45 Seveso Seuil Haut). Il se situe dans un contexte de transformation inédit, avec plusieurs projets industriels d envergure nationale, notamment autour de la décarbonation ou de la transition énergétique : 20 projets sont en cours dont déjà 3 ont le statut de Projets d'Intérêt National Majeur (PINM).

L unité départementale 13 est composée de 34 agents répartis en 3 pôles (Seveso, Matériau-Déchet et Chronique-Risque) répartis sur les implantations de Martigues, Marseille et Aix.
Le poste est positionné au sein du pôle Seveso et basé préférentiellement à Martigues. Vous serez sous la responsabilité de l adjoint au chef de l unité, responsable du pôle Seveso.
Vous disposerez d une réelle autonomie dans l organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Profil recherché

Ce poste de second niveau nécessite une bonne culture en environnement industriel ou une première expérience en tant qu inspecteur
.rice ICPE.
Le profil recherché est celui d'un.e ingénieur.e intéressé.e par les aspects techniques ainsi que pour la protection de l environnement.

Vous êtes un.e candidat.e curieux.se, dynamique, rigoureux.se, disposant d une force de proposition et ayant un esprit d analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d un esprit d initiative et vous aimez travailler en équipe.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et de la formation. Le poste nécessite d être habilité.e « Inspecteur de l Environnement ». Un processus d habilitation est mis en place si le titulaire ne dispose pas déjà de cette habilitation.
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l inspection. Vous bénéficierez de l appui des autres inspecteurs.rices de l unité, des référent.e.s régionaux et des actions de coordination et d échanges organisés par le service régional.

Qui sommes-nous ?

Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles  en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux/se et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez !

    Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions .

    Jean-Philippe PELOUX, adjoint au chef de l'unité, chargé de l'équipe risques  
    04.88.22.66.72 - jean-philippe.peloux@developpement-durable.gouv.fr

    Patrick COUTURIER, chef de l'unité départementale des Bouches du Rhône
    04.88.22.65.60   -   patrick.couturier@developpement-durable.gouv.fr

  • Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire) à l intérieur du département. Vous bénéficierez de formations techniques aussi bien en région qu au niveau national.
    A l issue de la phase d habilitation et après validation hiérarchique, le télétravail peut être autorisé dans le respect de l organisation et l équilibre du service, selon le règlement intérieur.
    Vous disposerez d une voiture de service pour les déplacements professionnels, d un ordinateur et d un téléphone portable ainsi que des équipements de sécurité pour les visites sur les sites industriels.

    Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf arrêté du 6 janvier 2023, NOR :TREK2232822A)

    Cotation RIFSEEP du poste : G3 (selon corps)

    N° RenoiRH du poste : 1134130013

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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