Chargé(e) de mission déchets et tourisme - CTE COM. PAYS DU SANON
Référence : O054250624000557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Einville-au-Jard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif du contexte et du poste
La CC du Pays du Sânon recherche un(e) chargé(e) de mission déchets et tourisme qui aura la responsabilité de la gestion administrative, financière et technique des compétences « déchets » et « tourisme ».
Au quotidien, vous assurerez le suivi des prestations de services de gestion des déchets, pour garantir la qualité du service et l'atteinte des performances attendues. Vous participerez activement à l'optimisation du service et à la définition des orientations futures de la thématique.
En parallèle, vous aurez en charge les différents projets en cours ainsi que le développement de nouveaux projets et actions, pour faire vivre, développer et découvrir ce beau territoire qu'est le Pays du Sânon.
La taille réduite de la structure et la continuité du service public nécessite une vraie polyvalence, une capacité renforcée à se saisir de tous les sujets de la vie de la CC du Pays du Sânon et une appétence réelle pour le travail en équipe avec la directrice et les élus, faisant de cela un poste très enrichissant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250624000557-charge-e-mission-dechets-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
? Compétences :
? Diplôme ou expérience dans les domaines de la gestion de projet, du développement territorial.
? Bonnes connaissances et expérience dans les deux domaines des déchets et du tourisme
? Techniques de communication.
? Capacités rédactionnelles et d'analyse.
? Connaissance du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales.
? Connaissance des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels en lien avec les domaines d'intervention.
? Connaissances en méthodologie de projet et capacité à conduire plusieurs projets simultanément, dans des domaines techniques différents.
? et animation de réunions.
? Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic et des outils informatiques : système d'information géographique, outils bureautiques, connaissance du logiciel Ecocito
? Permis B nécessaire.
?Savoir être :
? Capacité à travailler en autonomie.
? Esprit d'initiative et force de proposition.
? Rigoureux, méthodique et polyvalent.
? Réactivité importante et sens des priorités.
? Sens de l'écoute, de la pédagogie et du partage de l'information.
? Très bon sens relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels.
? Aptitude à rendre compte.
? Diplomatie et ponctualité.
? Sens du service public.
Type de recrutement et caractéristiques du poste
? Emploi permanent - Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement et, le cas échéant, par voie contractuelle.
? Diplôme équivalent à un niveau de catégorie A (bac +5) - gradé Attaché territorial
? Temps complet : 35h/semaine
? Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire d'emploi de catégorie A par référence au grade de recrutement et les diplômes validés.
? Objectif de prise de poste : 1er septembre 2025
À propos de l'offre
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Candidature
Votre candidature est à faire parvenir par mail (CV + lettre de motivation) avant le 01/08/2025
au Président de la Communauté de Communes du Pays du Sânon
(7, place de la fontaine,54370 Einville-au-Jard)
Mail : e.zwiebel@ccsanon.fr
Merci d'indiquer « Candidature chargé(e) mission déchets tourisme » dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
