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Chargé(e) de mission départemental de lutte contre le harcèlement – 1er degré -DSDEN Seine-Saint-Denis

Référence : 2024-1438930

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Créteil
    Rectorat de l'académie de Créteil (94)
  • Localisation : DSDEN 93 8 rue Claude Bernard 93008 Bobigny
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 29/03/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du directeur académique adjoint et de l’adjoint du directeur académique pour le 1er degré, le poste est implanté au sein de la Mission Vie Scolaire, à la DSDEN, sous la responsabilité du conseiller technique pour les établissements et la vie scolaire.
Le chargé de mission est en lien avec le service de la MVS, les écoles et les acteurs locaux de la prévention. Relations avec l’équipe de direction (DASEN, DAASEN, A-DASEN), IEN.
Assister l’adjoint du directeur académique pour le 1er degré et le conseiller technique pour les établissements et la vie scolaire afin de porter les trois axes de la lutte contre le harcèlement : prévenir, détecter et apporter des solutions aux situations dans les écoles, collège et lycée du Département.

Profil recherché

Poste ouvert aux professeurs des écoles (1er degré)

- Bonne connaissance du système éducatif
- Très bonne connaissance du protocole PHARE et de la méthode de préoccupation partagée
- Une expérience dans la formation professionnelle sera appréciée

Compétences attendues

- Identifier, traiter, restituer et synthétiser de l'information
- Analyser un comportement, un contexte, une problématique
- Travailler en équipe
- Sens des relations humaines
- Diplomatie, discrétion et confidentialité
- Capacité à l'empathie et l'écoute
- Autonomie et maîtrise de soi
- Utilisation de WORD / EXCEL / OUTLOOK

Localisation

Localisation : DSDEN 93 8 rue Claude Bernard 93008 Bobigny

Éléments de candidature

Personne à contacter

ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la Région académique d'Ile de France (constituée des 3 académies de Paris, Créteil et Versailles), l'académie de Créteil est composée de 3 départements très différents dans leur configuration sociale, économique et territoriale : la Seine et Marne (77) très étendue et à dominante rurale, la Seine Saint Denis (93) fortement urbanisée et en croissance démographique très forte, et le Val de Marne (94) également marqué par une densité urbaine importante.
Deuxième académie de France par son importance, près d’un million d’élèves, apprentis et étudiants y sont scolarisés dans plus de 2 600 écoles et près de 650 établissements scolaires du second degré. 85 000 étudiants sont accueillis dans 4 universités, 9 IUT, 1 INSPE, 4 ENS et écoles d'ingénieur.
L'académie de Créteil gère plus de 82 000 agents (dont 800 au rectorat) et dispose d’un budget de 4,7 milliards d’euros.
Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l’académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l’objectif affiché dans le projet académique. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.

À propos de l'offre

  • - Rémunération statutaire indiciaires

    - Indemnité mensuelle 591€

    Poste hors barème : Ce poste n’apparait pas au mouvement informatisé

    Envoi du dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et copie du dernier rapport d'inspection ou compte rendu du rendez-vous de carrière :
    Par voie électronique exclusivement à cette adresse :

    nicolas-cedric.menant@ac-creteil.fr


    Au plus tard le 29 mars 2024


    Entretiens avec une commission de recrutement
    (Cf. lignes directrices de gestion)

  • Vacant à partir du 01/01/2024

  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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