Chargé(e) de mission des haies et bassins-versants
Référence : 2025-1864574
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados (DDTM 14)
- Localisation : 10 BD DU GENERAL VANIER 14052 CAEN CEDEX 4
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Participer au pilotage du Guichet unique haies :
-- Co-animer l'équipe-projet interservices ;
-- Participer à l'instruction des dossiers ;
-- Faire connaître le guichet unique haies auprès des partenaires.
- Appuyer l'émergence et la structuration de filières de valorisation de la haie (énergie Biomasse...) et contribuer à la promotion des plans de gestion de haie agréés et des aides en lien avec les services écosystémiques rendus par la haie (labellisation, paiement pour services environnementaux) PSE...)
- Accompagner la mise en place d'une instance de dialogue sur l'eau par sous-bassin versant et la relance des SAGE
- Établir le plan de contrôle du respect des prescriptions relatives à la biodiversité et assurer le suivi des suites et des procédures de sanction administrative, et établir les prescriptions adaptées.
Liaison hiérarchique :
Le service eau et biodiversité est composé de 23 agents :
- l'unité police de l'eau, en charge de la réglementation dans le domaine de l'eau,
- l'unité nature, en charge de la chasse, de la forêt et de la biodiversité,
- l'unité politique de l'eau et de la nature, en charge de la gestion qualitative et quantitative de la ressource, de la planification dans le domaine de l'eau, et de l'animation de la MISEN
Le chargé de mission est sous la responsabilité du chef de l'unité Nature qui comprend 7 agents et travaille en étroite collaboration avec le chef de l'unité politique de l'eau et de la nature pour les missions relatives aux SAGE.
Il interagit avec l'ensemble des services suivants :
- Chef de service et d'unités, homologues des autres services DDTM, en particulier le service agricole et le service en charge des énergies renouvelables (forte transversalité est attendue)
- DREAL, DRAAF, ARS, DDPP, AESN, OFB, préfecture, sous-préfectures
- Collectivités, entreprises, chambres consulaires
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances du code de l'environnement, du code de l'urbanisme
- Connaissances en sciences de la nature et de la terre
- Connaissance du territoire et des acteurs locaux,
Maîtrise des logiciels (LibreOffice, QGIS, Licorne, etc.)
Savoir faire :
- Autonomie, initiative,
- Sens de l'organisation,
- Sens des relations internes et externes.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir organiser et animer des réunions,
- Pédagogie et force de conviction dans un cadre d?enjeux divergents,
- Avoir le sens du service public, savoir écouter et comprendre les administrés et gérer les conflits
- Compétences rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse comprendre et savoir appliquer la réglementation
Qui sommes-nous ?
Le Calvados présente des enjeux majeurs de préservation de la biodiversité. Les haies ont de multiples fonctions (biodiversité, bois-énergie, lutte contre les ruissellements, paysage...), aujourd'hui reconnues. Pour faciliter l'application de la réglementation liée à la haie, la DDTM a développé un guichet unique Haie.
Ce poste a pour objectif de renforcer l'équipe d'instructeurs de ce guichet. Il a également pour ambition de poursuivre la communication autour de l'outil, de favoriser la mutualisation des procédures et la prise en compte de la valorisation de la haie et des documents de gestion durable dans les actions menées par l'Etat.
Par ailleurs, la relance des Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) contribue au développement d'une vision cohérente du bassin-versant, de l'amont à l'aval, intégrant les enjeux liés à l?eau (volet qualitatif et quantitatif) et la préservation de la biodiversité. Ce poste vise à apporter un appui aux collectivités dans cette structuration.
À propos de l'offre
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Pour informations et précisions sur le poste et solliciter un entretien :
Philippe Le Rolland, chef de l'unité Nature
philippe.le-rolland@calvados.gouv.fr
Tél : 02.31.43.16.14
Il est impératif de déposer sa candidature :
- soit sur le site de « choisirleservicepublic »
- soit par mail sur la boîte fonctionnelle sgc-mobilite@calvados.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes de l'écologie :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de mobilité à demander auprès du SGC mobilité
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation. -
Poste groupe RIFSEEP 2
N°poste RenoiRH : E000026948 (à indiquer sur la lettre de motivation)
Un commissionnement effectif serait apprécié.
Le poste est soumis au règlement intérieur de la DDTM en termes d'horaires notamment.
Possibilité de télétravail.
Nécessité d'avoir le permis B pour effectuer les missions de terrain. Déplacements à prévoir dans le département et départements limitrophes. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
