Chargé(e) de mission développement des systèmes d'information - CUERS
Référence : O083250515001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cuers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction de l'administration générale et de l'achat et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une chargé ( - e) de mission développement des systèmes d'information qui aura en charge les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250515001001-charge-e-mission-developpement-systemes-information?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - catégorie B,
Ouvert aux contractuels,
Les « savoirs » :
- Formation informatique ou expérience professionnelle significative dans ce secteur,
- Connaître les méthodes et outils de la planification,
- Connaître les méthodes et techniques de gestion de projets informatiques,
- Maîtriser les règles et aspects légaux des systèmes d'information,
- Connaître les techniques de conception, modélisation et architecture des systèmes d'information,
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'une Direction des Systèmes d'Information,
- Avoir des notions du marché de l'offre informatique, de la gestion de la commande publique,
- Connaître les systèmes d'information et leurs évolutions, les systèmes d'exploitation, les différentes architectures matérielles,
- Connaître les procédures de sécurité au niveau système,
- Connaître la démarche qualité, les bonnes pratiques, les normes et les procédures de sécurité.
Les « savoir-faire » :
- Piloter et conduire le projet d'informatisation,
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique,
- Définir les spécifications techniques détaillées,
- Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation,
- Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement.
Les « savoir-être » :
- Organisation, rigueur, autonomie,
- Capacité d'anticipation,
- Capacité à travailler dans l'urgence et en équipe,
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute,
- Sens de la négociation avec les collaborateurs internes,
- Sens de la pédagogie,
- Disponibilité.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d'entretiens professionnels) est à nous adresser. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
