Chargé(e) de mission développement durable - MAIRIE DE HEM
Référence : O059251210000849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Pôle STA vous :
- Assistez, conseillez et suivez des opérations à vocation environnementale.
- Mettez en place et participer aux animations autour de thèmes en lien avec le développement durable
-Gérez des subventions développement durable
- Assurez et veillez eu respect du maintien de la qualité environnementale des espaces publics.
* Apporter une expertise environnementale sur les projets de la Ville, et en mettre en oeuvre le cas échéant.
* Rechercher toute information foncière, juridique, documentaire en lien direct avec les projets.
* Réaliser des documents de présentation, de synthèse et de communication.
* Réaliser des documents de suivi et d'évaluation dans le respect de l'enveloppe budgétaire définie.
* Être présent sur le terrain de manière régulière dans le but de veiller à la préservation de la qualité environnementale des espaces publics.
* Signaler les dysfonctionnements constatés, proposer les solutions aux services compétents (internes ou externes) et en assurer le suivi.
* Concevoir et mettre en place les campagnes de communication et de sensibilisation à caractère environnemental.
* Préparer, organiser et animer tous types d'interventions publiques sur le thème de l'environnement, à destination de tous les publics.
* Accompagner, promouvoir et renforcer la démarche Zéro Déchet.
* Promouvoir les sites naturels de la Commune.
Accueillir, conseiller et tenir informés les habitants dans le cadre des demandes de subventions au développement durable.
* Instruire les dossiers de demandes de subventions pour la prime au développement durable, en vérifiant la conformité au regard du règlement.
* Calculer le montant prévisionnel de la prime.
* Synthétiser les demandes de subventions pour présentation en commission.
* Rédiger les actes administratifs correspondants.
* Relever et recenser la présence de nuisibles : moustiques, rats, insectes et pigeons.
* Proposer et mettre en place des dispositifs planifiés de lutte contre les nuisibles (en lien avec l'association AISE notamment), et tenir à jour un registre de suivi de l'évolution des populations concernées.
* Réaliser les tableaux de bord de consommation des fluides.
* Relever les anomalies de consommation des fluides et agir pour les supprimer en lien avec la hiérarchie.
Profil recherché
Qualités attendues :
- Rigueur, réactivité et pédagogie.
- Esprit de synthèse et de communication.
- Autonomie et prise d'initiatives.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Qualités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de la Collectivité auprès de l'ensemble des interlocuteurs.
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Milieux naturels, développement durable et biodiversité.
- Code de l'Environnement.
- Système d'information géographique.
- Moyens de lutte contre les nuisibles.
- Capacité de rédaction administrative.
- Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils bureautiques.
- S'adapter aux différents publics.
- Lecture et analyse de plans.
- Installer les pièges à moustiques de manière judicieuse.
- Gestion des priorités et identification des urgences.
- Mise en place et suivi des tableaux de bord.
- Techniques de communication.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
