Chargé(e) de mission Développement Durable - MONT SAINT AIGNAN

Référence : O076250619001828

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mont-Saint-Aignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Il participe à l'élaboration de la politique de Développement Durable de la collectivité.
Il contribue à définir un plan d'action concerté avec les Directions et les élus.
Il anime en interne les démarches concrètes en matière de Développement durable de façon à mettre en ½uvre les actions définies et validées.
En externe, il développe des actions partenariales, assure la promotion des actions de la collectivité et associe les habitants dans une logique participative.

- Établit dès son arrivée un état des lieux des 17 objectifs du Développement Durable et propose une démarche.

- Assure un suivi prioritaire des engagements pris par la commune en matière de PCAET, Cit'ergie, COP 21, afin de les poursuivre, de les valoriser, les évalues, les adapte le cas échéant.
Il concourt au maintien des différents labels déjà obtenus par la commune en collaboration avec les directions concernées et fixe de nouveaux objectifs en vue d'une amélioration continue.

- Anime un réseau de connaissances partagées avec les entreprises et acteurs du territoire sur les thématiques biodiversité et de l'environnement :
- Fait vivre les ateliers TER (Territoire Eco-Responsable) ;
- Est le correspondant de la ville pour les actions menées en partenariat avec le monde étudiant (Université, Unilasalle, Néoma...).

- Impulse, soutient, les projets des services de la Ville.
- Il encourage la réponse aux appels à projets en matière de Développement Durable et aide au montage de dossier.
- Est le relais de la collectivité en tant qu'Ambassadeur Développement Durable et Correspondant cop 21.
- Assure le lien avec Chef de projet Cit'ergie et les chefs de service concernés quant aux projets à mettre en ½uvre dans la collectivité (recense auprès des services les actions menées, initie des actions dans les champs identifiés...)

- Il met en place des projets participatifs et pilote des animations :
- structure une démarche d'ambassadeurs environnement composés d'habitants
- gère la mise en place d'un budget participatif pour la réalisation d'actions environnementales
- accompagne les projets citoyens (ex : jardins partagés, développement d'un réseau d'apiculteurs...)
- pilote des animations grand public/interne pour sensibiliser aux actions en faveur du développement durable.

Profil recherché

- savoirs
Diplôme du Master 2 Environnement, Sol, Eau, Biodiversité obligatoire et une expérience souhaitée dans le domaine d'au moins 3 ans
. Maîtriser les enjeux en matière de développement durable et de transition écologique
. Capacités à piloter des projets complexes et structurer des démarches
. Méthode : outils de concertation / animation / projets participatifs.

- savoir faire
. Capacités organisationnelles et pilotage de projets transversaux.
. Qualités rédactionnelles
. Capacités à manager et à fédérer les équipes/habitants autour des projets.
. Représenter la collectivité auprès des partenaires.


- savoir être
. Implication, dynamisme
. Autonomie
. Qualités relationnelles
. Esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Collectivité affiliée au CNAS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/09/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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