Chargé(e) de mission développement durable
Référence : 2025-2025656
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Participer à la conception et la mise en oeuvre de la nouvelle feuille de route 2025-2028 du Club développement durable
- Animer en équipe les activités du club au service des membres et des priorités fixées par les deux co-présidents:
- organisation d'évènements (plénières, petit déjeuner des dirigeant, webinaires, visites)
- animation et suivi du comité de pilotage
- Guider et conseiller les chefs de file des groupes de travail (adaptation au changement climatique, biodiversité)
- Promouvoir et valoriser les actions du club : communication auprès des membres et sur une plateforme collaborative dédiée, facilitation des échanges et contribution à la conception de documents ressources, réalisation d'un book des bonnes pratiques
- Assurer une veille stratégique sur les sujets de santé environnementale, décarbonation, atténuation et adaptation au changement climatique et sur les grands enjeux de développement durable : achats responsables, économie circulaire, numérique écoresponsable, alimentation durable, mobilité douce, sobriété énergétique afin d'être en prospective de nouveaux projets
- Participer aux activités collectives du DTODD en renforçant les convergences avec les deux autres pôles Agenda 2030 et Services publics écoresponsables - de la DDD et du CGDD
- Encadrer des stagiaires ou des alternants
Profil recherché
Doté.e d'un sens aigu du relationnel, vous aimez travailler en équipe, en binôme et en réseau, animer des ateliers et mobiliser des communautés d'acteurs grâce à des outils ou méthodes qui ont fait leur preuve. Vous savez travailler en mode projet, écouter et faire preuve d'ouverture d'esprit, en particulier dans des contextes de diversité organisationnelle et culturelle.
Compétences :
- Bonnes connaissances sur les actions au service du développement durable dans la sphère publique
- Connaissance du fonctionnement de l'Etat
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles, capacité de synthèse et de problématisation sur des enjeux RSE très diversifiés : notes stratégiques, éléments de discours officiels
- Capacité d'animation et sens du dialogue
- Bonne présentation écrite et orale
- Esprit d'initiative, forte capacité de propositions
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, réactivité
- Capacité à rendre compte des avancées et à co-construire des visions
- Construction collective d'outils ou de ressources
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cecile.parisy@developpement-durable.gouv.fr
- mathieu.vanicatte@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Située au CGDD, la délégation au développement durable favorise la prise en compte du développement durable dans l'ensemble des politiques publiques. Le Département Transformation pour les objectifs du développement durable agit sur : la promotion de l'Agenda 2030; la mise en oeuvre de la planification écologique de l'Etat pour des services écoresponsables et le Club Développement durable des entreprises et établissements publics.
Créé en 2006, le club développement durable des établissements et entreprises publics (CDDEP) compte près de 170 membres.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département et de son adjoint. L'organisation repose sur le mode projet, permettant un travail en équipe, responsabilisant et transversal. Votre poste est susceptible d'évoluer en fonction des priorités fixées par les enjeux politiques liés aux activités de la délégation et du CGDD.
À propos de l'offre
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Poste interministériel qui permet des contacts avec les directions métiers du ministère de la transition écologique, des experts des domaines de la transition écologique et des référents RSE.
Poste qui demande diplomatie et adaptation au regard des interlocuteurs rencontrés : directeurs/directrices d'administration centrale, directeurs/directrices d'établissements publics, associations,...
Contacts :
Cécile PARISY - Cheffe du département
cecile.parisy@developpement-durable.gouv.fr - 01 40 81 16 16
Mathieu VANICATTE - Adjoint à la cheffe du département
mathieu.vanicatte@developpement-durable.gouv.fr - 01 40 81 68 58 -
N°de poste RenoiRH : E000029393
Cotation RIFSEEP : groupe 4 (A)
Le.a titulaire dispose d'un bureau individuel.
Le.a titulaire peut réaliser une demande de télétravail selon les conditions fixées par la direction des ressources humaines.
Les horaires classiques sont les horaires de bureau. Une adaptation ponctuelle de la charge de travail peut être à prévoir lors de l'organisation d'évènements, en lien avec le dispositif Services publics écoresponsables et en fonction des commandes politiques. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).
A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
