Chargé(e) de mission développement économique - CA PAU BEARN PYRENEES

Référence : O064240712000654

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : PAU Cedex
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accompagner l'implantation de nouvelles activités économiques sur le territoire de la
collectivité
- Accueillir, conseiller et suivre les porteurs de projets
- Présenter et commercialiser l'offre foncière et immobilière à vocation économique de la
collectivité aux entreprises en recherche
- Assurer la mise en relation des professionnels locaux de l'immobilier d'entreprise avec les
acteurs économiques en recherche d'implantation ou de développement
- Assurer la mise en relation des entreprises en développement avec des structures
spécialisées dans le portage d'opérations immobilières ä vocation économique pour le
compte de tiers
Accompagner les projets de développement des entreprises
- Instruire les demandes d'aides économiques au regard du Règlement d'intervention
économique de la collectivité
- Rechercher des financements auprès de collectivités et organismes tiers
Assurer le suivi des filières Innovation et énergie du territoire ainsi que celui de la Délégation
de Service Public de la Technopole Hélioparc
- Accueillir, conseiller et suivre les porteurs de projets
- Assurer les échanges réguliers avec les organismes et structures locaux spécialisés dans
ces filières
- Participer à des salons spécialisés
- Suivre l'activité de la Technopole Hélioparc
Assurer le suivi du Règlement d'Intervention Economique de la collectivité
Activités secondaires du poste :
- Assurer le suivi budgétaire
- Participer aux réunions de la REP Béarn, du Comité Scientifique et Technique d'Hélioparc,
et aux instances de CHEMPARC et du POLE AVENIA...
- Suivre les travaux menés dans le cadre du programme Territoires d'Industrie
- Alimenter la base de données « vacance économique » du SIG de la collectivité
- Faire des recherches sur les entreprises via la plateforme numérique « Atelier économique

Le / la chargé(e) de mission accompagne l'implantation de nouvelles activités économique sur le
territoire de la collectivité ainsi que les projets de développement des entreprises notamment sur les
filières Innovation et Energie dont il / elle est le / la référente du service.

Profil recherché

Formation et qualifications nécessaires : Bac+5 spécialisé dans le développement local
économique ou expérience professionnelle équivalente
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Prise d'initiative
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, polyvalence
- Disponibilité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance en analyse financière des entreprises
- Maîtrise du rôle et intervention des collectivités dans le développement économique,
urbanisme, techniques de négociations et de commercialisation
- Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
- Capacité à coordonner et à animer un réseau
- Maîtrise des outils bureautique
- Connaissance des techniques de négociation

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/12/2024

  • Gestionnaire des aides au développement 

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