Chargé(e) de mission développement économique - CDC AUNIS SUD
Référence : O017231201300701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Surgères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Développement et Transition, rattaché au service Développement Economique, vous serez chargé(e) de :
* Participer à l'attractivité économique à savoir au maintien et à la dynamisation du tissu économique, au développement d'activités et d'emplois sur et pour le territoire communautaire.
* Assurer l'accueil de nouvelles activités économiques et favoriser par ailleurs l'essor de celles déjà présentes en mobilisant les facteurs de croissance (foncier, immobilier, services aux entreprises, financements), en lien avec les autres champs d'intervention du service (emploi, formation, conseil RH).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017231201300701-charge-e-mission-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications nécessaires :
(Diplôme - formation)
Être titulaire d'une formation supérieure en développement économique et/ou développement local, urbanisme, aménagement (minimum bac +3, diplôme d'ingénieur, IEP, école de commerce, Master) et/ou une expérience significative en matière de développement économique, d'emploi, d'aménagement du territoire et de développement local,
Connaître les partenaires institutionnels des collectivités ainsi que l'environnement des acteurs économiques (consulaires, organisations professionnelles, syndicats, conseil de développement)
Connaissance des dispositifs de contractualisation proposés aux collectivités locales en matière économique et d'emploi
Permis B indispensable
Compétences nécessaires : SAVOIR-FAIRE
(Mise en uvre de techniques, méthodes et outils)
Être force de proposition
Savoir concerter et favoriser le travail collaboratif
Qualités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir rendre compte
Maitrise des outils informatiques et bureautiques et des réseaux sociaux
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité à travailler en transversalité avec les services de la collectivité
Compétences relationnelles : SAVOIR-ETRE
(Aspects comportementaux et relationnels spécifique au poste)
Autonomie
Initiative/Réactivité/Discrétion
Disponibilité
Être pédagogue
Capacité d'adaptation
Ecoute, empathie, esprit d'équipe
Contraintes et particularités du poste :
Réunions ponctuelles en soirée
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal mais aussi sur le département, la Région voire au niveau national)
Autres :
Disposer d'une capacité d'écoute suffisante mais aussi d'une curiosité permettant de s'assurer d'une qualité proactive dans la recherche et l'implantation d'activités et d'emplois sur le territoire intercommunal
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Renseignement auprès de Monsieur Cédric BOIZEAU, Directeur du Pôle Développement et Transition - tél. : 05.46.07.22.33
- Rémunération statutaire + IFSE, CNAS, Titres restaurant, participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
- Lettre de candidature + CV, pour le 24/05/2024, à Monsieur le Président de la Cdc Aunis Sud 45 avenue Marin Luther King 17700 SURGERES, par mail à rh@aunis-sud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B, Ingénieur, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Gestionnaire des aides au développement
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