Chargée de mission développement économique - Communauté de Communes de la Haute Comté

Référence : O070250725000608

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Corbenay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Chèques déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission développement économique est rattaché au directeur des services.
Ses missions principales :
* Gestion de la stratégie de développement économique et accompagnement des entreprises
* Animation du réseau local des professionnels et des partenaires

STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
* Recenser et analyser les demandes et besoins des entreprises/commerçants/artisans du territoire (humains, fonciers,
financiers...)
* Informer et conseiller les entreprises/commerçants/artisans (création, développement, recrutement, transmission...)
* Aider au montage des demandes d'aides directes (portées par la CCHC)
* Orientation et appui des demandes auprès des divers financeurs
* Rencontrer les partenaires institutionnels du développement économique
* Appui et conseil aux élus en matière de stratégie de développement économique
* Veille sectorielle
GESTION DES BIENS
* Promotion, commercialisation et gestion du foncier et de l'immobilier d'entreprises
* Gestion des biens à vocation économique de la CCHC (acquisition, location, vente...)
GESTION ADMINISTRATIVE & FINANCIERE
* Gestion du budget du service
* Elaboration et suivi des demandes de subventions (appels à projets...)
* Suivi administratif et financier des dossiers d'aides économiques
TIERS LIEU
* Développement des prestations de service aux entreprises au sein du Tiers-lieu (animations, formations...)
* Régisseur suppléant

Profil recherché

EXIGENCES REQUISES :
Formations et qualifications nécessaires :
* Bac +3 dans le développement local ou en économie, gestion
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
* Compétences techniques
o Connaissance du fonctionnement général des collectivités
o Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques en matière de développement économique
o Connaissance du le rôle et les attributions des acteurs économiques du territoire
o Bonnes connaissances des TPE, PME (culture, fonctionnement, modèle économique)
o Connaissances des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunion
o Maîtrise des outils informatiques
* Qualités
o Sens de l'écoute et de la communication, discrétion
o Qualités rédactionnelles
o Capacités d'initiatives et d'organisation
o Esprit de synthèse et d'analyse
o Autonomie

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à envoyer soit par mail à recrutement@cchc.fr ou par voie postale à
    Monsieur le Président de la Communauté de communes Haute Comté
    57 rue des Ballastières
    70320 CORBENAY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/09/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé de mission bâtiments et énergies

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 11 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Adjoint(e) au responsable de cellule - chargé(e) d'analyses territoriales

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70)
    • En ligne depuis le 01 juillet 2025
    Fonction publique de l'État
  • Géomaticien(ne)

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70)
    • En ligne depuis le 01 juillet 2025
    Fonction publique de l'État
  • Instructeur/Instructrice du droit des sols - AGENCE DEPARTEMENTALE DE LA HAUTE SAONE

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 01 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Manager centre-ville (h/f) - Communauté d'Agglomération de Vesoul

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 26 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Responsable du service des Autorisations du Droit des Sols (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Belfort (90)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 24 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale