Chargé(e) de mission développement économique - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003251024001014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'attractivité économique et touristique du territoire :
- Fédérer les acteurs autour d'une stratégie partagée.
- Au titre de la délégation de gestion au Département des aides à l'immobilier d'entreprise, apporter aux territoires et aux chefs d'entreprise une expertise de nature à faciliter la réalisation des projets, optimiser et sécuriser les plans de financement.
Mettre en oeuvre la politique départementale en faveur du développement économique.
Assurer l'instruction des dossiers d'aides économiques aux entreprises.
Assurer les relations techniques avec les structures partenaires : EPCI, Agence Auvergne Rhône Alpes Entreprises, consulaires
Suivre les conventions de partenariat avec les EPCI et finaliser leur co-financement.
Dresser les bilans et rendre compte de la conformité réglementaire de l'attribution de ces aides.
Elaborer des dispositifs en lien avec l'actualité économique.
Assurer le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires d'aides départementales.
Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur du développement de l'attractivité du Bourbonnais.
Elaborer des dispositifs en lien avec l'actualité liée à l'attractivité du Bourbonnais.
Profil recherché
SAVOIR
Connaître la règlementation des aides économiques aux entreprises Connaitre le fonctionnement des collectivités Connaitre les partenaires économiques. Connaitre le fonctionnement des Très Petites Entreprises (TPE) et en création/reprise d'entreprise.
SAVOIR-FAIRE
Maitriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers. Maitriser les techniques rédactionnelles. Piloter des partenariats et projets.
SAVOIR-ETRE
Autonomie Sens de l'organisation Rigueur Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Discrétion, diplomatie.
À propos de l'offre
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Candidature sur allier.fr (rubrique rejoignez-nous),
ou par mail à recrutement@allier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
