Chargé(e) de mission développement économique - MAIRIE DE FONSORBES
Référence : O031250926000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fonsorbes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération Statutaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
placé.e sous l'autorité de la Directrice du Pôle Aménagement du territoire, vous êtes chargé.e de piloter la mise en ½uvre des orientations municipales visant au développement économique de la ville, d'organiser et de mettre en ½uvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, de gérer l'interface entre les élus et les acteurs économiques de la commune et d'instaurer et de développer une dynamique du tissu économique local.
Animation économique :
Animer les relations avec les acteurs locaux du développement économique et touristique (consulaires, Muretain Agglo, France Travail, associations notamment de commerçants ...).
Créer des synergies entre les entreprises et faciliter les connexions entre entreprises, réseaux professionnels et élus.
Assurer une veille permanente sur les dispositifs d'aides aux entreprises, l'évolution de la réglementation et les tendances économiques.
Animer et gérer le Tiers-Lieu communal en appui du prestataire retenu.
Développer des outils de promotion et valoriser l'offre de services économiques de la Ville de Fonsorbes (tiers-lieu communal, foncier économique...).
Assurer le suivi technique des zones économiques et commerciales en appui du Muretain agglo en lien avec les services concernés (urbanisme,voirie,déchets,etc.).
Animation commerciale :
Animer et coordonner en appui d'une équipe pluridisciplinaire, les Marchés de Plein Vent et le Marché Gourmand ainsi que des évènements ponctuels mobilisant des commerçants ambulants.
Accueillir, informer et accompagner les commerçants et artisans dans leurs projets et leur développement (création, installation, transmission, transition numérique et énergétique, amélioration de service, etc.).
Consolider ainsi la politique locale en matière d'aménagement commercial.
Activités complémentaires:
Élaborer des actions collectives en lien avec les autres politiques locales (mobilité, économie circulaire, gestion des déchets...).
Conseiller les élu.e.s dans la mobilisation des outils juridiques, urbanistiques, fiscaux et financiers en matière de commerce.
Profil recherché
Formations obligatoires :
De formation supérieure BAC + 3 en gestion de projet, développement économique, aménagement du territoire ou sciences politiques, expérience confirmée en gestion de projets territoriaux et en animation de partenariats. Une expérience préalable au sein d'une collectivité ou d'un organisme de développement local.
Savoirs :
Maîtrise des enjeux du développement économique, les politiques publiques associées, ainsi que les dispositifs et réseaux d'accompagnement des entreprises.
Maîtrise des régies communales.
Stratégies d'implantation et de développement des activités économiques.
Techniques de communication, d'animation, de négociation et d'écoute.
Bonne manipulation de solutions numériques Métiers de type TousAuMarché
Savoir-faire :
Gestion et management de projets incluant un reporting contraint
Être force de proposition, réactivité, capacité à travailler en transversalité.
Reconnu(e) pour des qualités relationnelles, l'agent sera fédérer des partenaires autour de projets communs. Il dispose également de solides compétences rédactionnelles et d'analyse.
Savoir-être :
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Autonomie, fiabilité, discrétion.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à
Mme le Maire
rue du 11 novembre 1918
BP 70028 - 31470 FONSORBES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
