Charge(e) de mission développement économique, habitat et urbanisme
Référence : O070251223000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Combes est un EPCI situé à l’ouest de l’agglomération Vésulienne composé de 27 communes pour 7 600 habitants. Elle compte une trentaine d’agents. La Communauté de Communes des Combes dispose de toutes les compétences permettant le développement de son territoire : enfance (scolaire, périscolaire, petite enfance), urbanisme, logement, tourisme, culture, développement économique, GEMAPI…
Sous l’autorité de la DGS, le/la chargé(e) de mission sera chargé(e) de la mise en œuvre la stratégie de la collectivité en matière de développement économique du territoire et du volet habitat et urbanisme.
Développement économique :
- Instruction des demandes d’aide à l’immobilier d’entreprise et lien avec les porteurs de projets et les partenaires
- Suivi des conventions de partenariat (Initiative Haute-Saône, BGE BFC, CCI…)
- Mise à jour de l’atlas des zones d’activités
- Suivi des deux projets d’aménagement des zones d’activité de Noidans le Ferroux et de Scey sur Saône
- Participation à la révision de la politique de la communauté de communes en matière d’aide pour le développement touristique
- Organisation d’évènement en lien avec les acteurs économiques du territoire autour de l’emploi
- Participation éventuelle aux réunions du RET
Habitat
- Suivi des aides à l’habitat et instruction des demandes d’aide
- Interlocuteur privilégié du Département dans le cadre de la convention pluriannuelle du dispositif « ma prime rénov’ » et des pactes territoriaux France renov’
- Procédure Immeuble Menaçant Ruine, procédure de péril
Urbanisme
- Suivi et participation aux études et réflexions dans le cadre de la procédure de révision simplifiée du PLUI
Participation aux réunions en lien avec le Pays Vesoul Val de Saône sur les thématiques ciblées ci-dessus.
Participation à la vie des instances : préparation des conseils communautaires, animation de commissions thématiques, participation aux réunions d’équipe mensuelles…
Profil recherché
- De formation supérieure en développement territorial, ou géographie, ou encore administration-économie-social, urbanisme …
- Bac + 3 minimum.
- Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales, des procédures administratives.
- Expérience en gestion de projet (méthode, échéancier, diagnostic, plan d’action, concertation…)
- Capacité à animer des groupes de travail thématiques avec les services techniques et les élus concernés
- Maitrise des techniques rédactionnelles : notes d’opportunité, de synthèse…
- Aptitudes relationnelles : capacité de communication, d’écoute, de dialogue
- Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
- Curiosité, dynamisme et motivation
À propos de l'offre
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LM et CV à envoyer à l'attention de la Présidente Carmen FRIQUET sur l'adresse mail : administration@cc-decombes.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
