CHARGE.E DE MISSION DEVELOPPEMENT LOCAL - Communauté de Communes C ur Côte Fleurie
Référence : O014230200954063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Deauville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale des Services, votre mission sera de coordonner et de mettre en oeuvre la Convention Territoriale Globale (petite-enfance, enfance, jeunesse, famille, parentalité) en lien avec les communes concernées préalablement par les contrats CAF, ainsi que coordonner des missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire, dans le cadre du Contrat Local de santé.
- Assure la coordination de la CTG et la dynamique partenariale locale et
institutionnelle avec l'ensemble des acteurs concernés.
- Établit un diagnostic du territoire en matière de petite enfance.
- Pilote la déclinaison opérationnelle des orientations définies par les signataires
de la CTG.
- Identifie les besoins émergents, les porteurs de projets, initie les échanges et
accompagne la mise en uvre de projets innovants pour répondre aux attentes
des familles.
-Assure, dans le cadre du Contrat Local de Santé, la coordination de missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire.
- Soutient les communes membres dans le développement des objectifs
prioritaires du projet de territoire.
- Anime les instances de pilotage et les groupes de travail.
- Suit les activités du RPE géré par l'ADMR.
- Interlocuteur privilégié de la CAF et des autres partenaires signataires de la CTG.
- Met en place des indicateurs de suivi.
- Établit les budgets prévisionnels, rapports annuels d'activité.
Profil recherché
- Diplôme en développement local, sociologie, secteur socio-éducatif et/ou
expérience significative sur un poste de même nature.
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtriser le management de projet et les techniques d'animation de groupes
et de réseaux.
- Aptitudes relationnelles.
- Capacité à mobiliser et à animer des groupes de travail.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Disponible et réactif.
- Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
Implantée au cur de la Normandie, la Communauté de Communes Cur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets...
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
À propos de l'offre
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Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Président de la Communauté de
Communes Coeur Côte Fleurie
12, rue Robert Fossorier - B.P.30086
14803 DEAUVILLE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
