Chargé(e) de mission développement territorial - BASSE POINTE
Référence : O972250123001482
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Basse-Pointe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de mission développement territorial aura pour mission de conceptualiser, de rechercher les financements et de contribuer à la mise en ½uvre de projets et d'actions de développement sur tout le territoire communal.
En relation étroite avec les autres services de la ville, il/elle aura vocation à intervenir sur divers domaines : Développement économique, emploi-formation professionnelle, vie de quartier, vie associative, citoyenneté, culture, prévention, développement durable, environnement, habitat, tourisme, social, etc.
A ce titre, il/elle est l'intermédiaire clé entre les différents partenaires que sont les élus, les services de la ville, les habitants, les associations, les entreprises et les institutions
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972250123001482-charge-e-mission-developpement-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences techniques :
o Connaissances de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel,
o Connaissance du territoire d'intervention
o Connaissance de l'environnement territorial
o Maîtrise des méthodes de communication, de négociation, de gestion de projets et de travail en réseau
o Maîtrise de la conduite de projet
o Connaissance du territoire d'intervention
* Qualités :
o Bon sens du contact, de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et des responsabilités,
o Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence,
o Capacité à s'adapter, s'organiser, prendre des initiatives, négocier et manager
o Esprit d'analyse
* Qualifications :
Formation de niveau bac +2 à bac +5 en développement local, sciences sociales, sciences humaines, sciences économiques, aménagement du territoire et urbanisme. Diplômes suivants souhaités :
o DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) carrières sociales options gestion urbaine,
o Titre professionnel CQP « Chargé d'insertion et du développement local »,
o Licence professionnelle, mention aménagement du territoire et urbanisme,
o Master professionnel en économie, mention urbanisme et aménagement, spécialité économie de l'aménagement et du développement local.
* Expérience professionnelle : exigée d'au moins 4 ans en conduite de projets
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre à
Madame Le Maire
Marie Thérèse CASIMIRIUS
COMMUNE DE BASSE-POINTE
22 RUE DU DOCTEUR MORESTIN
97218 BASSE-POINTE
Pour tout renseignement contacter le service des Ressources Humaines : 05 96 78 50 44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
