CHARGE(E) DE MISSION DIRECTIVE CADRE SUR L'EAU
Référence : 2024-1494115
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 1 RUE CITE ADMINISTRATIVE 31074 TOULOUSE CEDEX 9
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Envie d'un métier à enjeux, venez rejoindre les équipes dynamiques de la direction écologie de la DREAL Occitanie en devenant chargé-e de mission Directive Cadre sur l'Eau (DCE) !
Sous l'autorité directe du chef de l'unité connaissances et planification, votre poste s'articule autour de 3 axes :
Vous participerez :
- au secrétariat technique de bassin avec l'Agence de l'Eau Adour-Garonne (AEAG) et la direction régionale de l'Office français de la Biodiversité (OFB) ;
- à l'animation des 3 DREAL du bassin, voire des 26 directions départementales des territoires (DDT) du bassin ;
- aux groupes de travail nationaux (schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux, rapportage, ...).
Vous piloterez et évaluerez le programme de mesures :
- élaboration ;
- suivi et production de bilan à mi-parcours ;
- définition des priorités des plans d'actions opérationnels territorialisés (PAOT) ;
- référent du bassin OSMOSE ou équivalent, outil de suivi.
Vous copiloterez les travaux du cycle de la directive Cadre sur l'Eau (DCE) :
- participation aux travaux d'état des lieux des masses d'eau et de mise à jour du Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion de l'Eau (SDAGE );
- contribution au tableau de bord du SDAGE (élaboration, suivi, évaluation) ;
- pilotage de la mise en oeuvre des suites à donner du SDAGE auprès des services de l'État ;
- coordination de la contribution des services de l'Etat à la mise à jour de de l'état des lieux et du SDAGE (rassemblement des données, consultations, intégration des avis des experts, ...).
Profil recherché
La gestion de la ressource en eau et ses aspects réglementaires vous passionnent. Les bases de données et les SIG sont vos alliés pour apporter et partager une analyse et une synthèse fine.
Organisé-e et autonome, vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités et d'initiatives.
Vous aimez travailler en équipe et animer des réseaux. Vous avez une aisance rédactionnelle.
Vous aimez le travail d'équipe et votre sens relationnel sont vos atouts !
N'hésitez plus, venez rejoindre les équipes de la DREAL Occitanie !
(Niveau attendu : 1er niveau du corps des catégories A
confirmé)
Qui sommes-nous ?
La DREAL Occitanie compte environ 700 agents, répartis sur 13 départements. La Direction de l'Ecologie est composée de 72 agents, dont 30 au sein du département de le biodiversité répartis sur deux sites à Toulouse et à Montpellier.
Au sein de la délégation de bassin Adour-Garonne, l'unité « connaissance et planification » a en responsabilité les sujets suivants : « directive cadre sur l'eau (DCE) » et « directive inondation ».
La DREAL Occitanie assure des missions d'animation de niveau bassin et d'appui aux services régionaux concernés ; eux-mêmes en charge de l'animation des services départementaux.
À propos de l'offre
-
Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Bérengère BLIN
directrice adjte de l'écologie et resp. de la délégation de bassin Adour-Garonne
05 61 58 51 03
berengere.blin@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures devront être adressées par courriel à
Mobilite.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires
Le sujet du mel devra être libellé ainsi
«FE03/09 -E000022964- Ministère d'origine NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être libellé ainsi
«FE03/09 -E000022964- candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité. -
RIFSEEP-cotation du poste :
Groupe 4 (corps de catégorie A)
Niveau attendu : 1er niveau du corps des catégories A
Télétravail selon le règlement du service
Poste n°E000022964
Conditions :
Bureau partagé et tâches partiellement télétravaillables.
L'agent.e est en horaires variables.
Déplacements possibles sur tout le bassin Adour-Garonne et participation à plusieurs groupes de travail nationaux (pilotage DEB).
La cité administrative de Toulouse va déménager au 1er trimestre 2025 dans le quartier Guillaumet, accessible en métro (ligne A) et bus (L9 et 37). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de la politique de l'eau
