
Chargé(e) de mission dispositifs scolaires 1er et 2nd degrés
Référence : 2025-2042249
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
CNED - Localisation : CHASSENEUIL DU POITOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30 000€/38 000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mise en oeuvre des orientations stratégiques de l’établissement en matière
d’évolution des dispositifs scolaires du 1er et/ou du 2nd degré
o Sécuriser l’activité d’un point de vue réglementaire
o Contrôler la parfaite adéquation des formations avec les programmes et les modalités des épreuves
o Accompagner les unités opérationnelles pour assurer la cohérence et l’homogénéité des offres produites, en adéquation avec les besoins des inscrits
o Participer, en lien avec le service métiers de la conception, à l’élaboration des modèles de formation et accompagner leur application auprès des acteurs des unités opérationnelles
Optimisation et formalisation des processus
o Collaborer avec le service métiers de la conception pour optimiser et formaliser les process de conception, en les alignant avec les outils et la stratégie du Cned tout en rationalisant les coûts
o Contribuer à l’accompagnement des chargés d’ingénierie de formation (CIF) dans la conception et la maintenance des dispositifs pédagogiques
o Apporter un conseil stratégique au/à la chef(fe) du service formation initiale pour développer les mutualisations entre dispositifs et entre les unités opérationnelles
Suivi et contribution au pilotage des activités
o Élaborer et suivre des tableaux de bord de l’activité de conception et de maintenance des formations de son portefeuille, en lien avec la cellule d’appui au pilotage des unités opérationnelles
o Rédiger des notes et documents stratégiques dans le cadre des missions du service formation initiale et de la direction des formations
o Recueillir et analyser les données sur le portefeuille de formation initiale et ses inscrits (effectifs, résultats aux examens, choix d’options, etc.)
o Assurer le reporting en actualisant les bases de données et tableaux de bord relatifs aux activités
Participation à la démarche qualité
o Veiller au respect des procédures qualité sur son périmètre d’activité
o Proposer des indicateurs et des modalités permettant d’améliorer la lisibilité des résultats et des dispositifs scolaires du Cned
o Participer à la mise en oeuvre et au suivi des engagements du Cned en matière de qualité et d’amélioration continue
Fonctions transverses
o Contribuer à l’évolution des outils en fonction des besoins du service de la conception et de la stratégie du Cned
o Assurer une veille règlementaire, pédagogique et documentaire sur son domaine, et transmettre les éléments essentiels à son/sa chef(fe) de service
o Organiser la mise en ligne des textes réglementaires relatifs aux dispositifs de formation initiale
o Participer à l’industrialisation des processus pédagogiques pour améliorer la productivité des équipes
o Contribuer à la formalisation de la doctrine numérique du Cned
Profil recherché
Connaissances
Connaissance approfondie du système éducatif et des textes réglementaires
Maîtrise des outils pédagogiques et des dispositifs de formation à distance
Capacité à analyser et formaliser des processus stratégiques
Usage des technologies de l’information et de la communication
Connaissances des normes d’accessibilité numérique
Compétences opérationnelles
Rédiger des écrits professionnels
Conduire un projet
Travailler en équipe dans une logique de transversalité et de co-construction
Rendre compte de son activité
Communiquer sur la stratégie, le fonctionnement et le résultat
Assurer une démarche qualité
Savoir utiliser les technologies de l’information et de la communication relevant de son secteur d’activité
Compétences comportementales
Qualités relationnelles (aptitude à la communication, à l’écoute et au travail en équipe)
Capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer efficacement
Respect des organisations et de la hiérarchie
Autonomie et rigueur
Sens du relationnel
Culture du résultat et de la satisfaction client
Capacité rédactionnelle et analytique (aptitude à produire des écrits structurés et à mener des analyses approfondies)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation
Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.
Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).
Accompagner les politiques publiques d’enseignement
Depuis la mise en place du service public du numérique éducatif, l’établissement est sollicité pour mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement et d’enseignement à distance pour les établissements du présentiel. La demande est forte. Elle a débuté par la mise en place de services numériques d’accompagnement scolaire et se concentre désormais sur un appui opérationnel fort à la scolarisation en présence.
Descriptif du service
Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) du service formation initiale, le/la chargé(e) de mission dispositifs scolaires 1er et 2nd degré veille à la mise en oeuvre de la stratégie d’évolution des dispositifs relevant du champ scolaire. Il/elle la suit aux niveaux opérationnel et partenarial.
Ses missions peuvent inclure les dispositifs scolaires du 1er et/ou du 2nd degré (voie générale, voie technologique et voie professionnelle).
À propos de l'offre
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Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :
Pour les agents fonctionnaires :
- copie du dernier arrêté de changement d’échelon
* Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels
Pour les agents contractuels :
- copie de la carte nationale d’identité
- copie du diplôme détenu le plus élevé
Personne à contacter pour des informations complémentaires sur le poste : Claude PEREIRA cheffe de service Formation Initiale
claude.pereira@ac-cned.fr
Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86)
Durée du recrutement 3 ans
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Possibilité de télétravail
Des déplacements sur les unités opérationnelles sont à prévoir
Travaille en étroite collaboration avec :
en interne :
- les unités opérationnelles
- les services de la direction des apprentissages, de la pédagogie et du numérique (DAPN)
- la direction déléguée aux affaires internationales et européennes (DDAIE)
- le/la directeur(trice) des formations -
Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Ingénieur pédagogique de formation